创新性知识技能共享服务平台,为企业提供共享用工SAAS化解决方案
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通过工蚁宝平台,雇主可以便捷发布任务让接单者解决需求,为有效的工作付费!
1发布任务

任何任务都可在工蚁宝平台找到接单者解决需求。

2等待接单

智能系统把任务发布在栏目前端,便于接单者能快速搜索到。

3任务开始

工蚁宝平台将辅助您有效跟踪任务进展,服务过程不收取任何费用。

通过工蚁宝平台,接单者可以快速匹配到合适的工作任务,工作时间自由支配!
1搜索任务

搜索岗位任务,在工蚁宝平台上千万好任务等你来。

2洽谈沟通

与雇主沟通任务工作细节,工蚁宝平台严格筛选入驻雇主,工作无忧。

3任务开始

工蚁宝平台提供第三方担保,您的劳动报酬按时足额发放。

一站式灵活用工费用结算与报税服务SAAS平台,降低成本,规避风险,提高效率
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工蚁宝·一站式灵活用工财税结算平台

工蚁宝投入技术研发,为企业提供灵活用工SAAS化解决方案,搭建企业与灵活用工雇佣关系的桥梁,全方位帮助灵活用工企业处理财税结算与用工管理问题,大幅降低企业成本,提高企业效益。

灵活用工企业的痛点

① 灵活用工无法提供发票(大量个人不懂繁杂的开票流程)
② 结算复杂(消耗大量人力物力)
③ 运作不规范(私对私转账)
④ 三流不一致(资金流、发票流、业务流不一致)
⑤ 社保成本高(金税三期上线,社保入税后企业负担重)
⑥ 灵活用工合规难(操作流程繁琐,发薪缴税合规难)
工蚁宝业务流程

适用行业

合法合规

全国财税政策福利,规范有保障

节约成本

灵工人员一站式管理,下降企业成本90%

高效便捷

信息网签系统,化繁为简效率高

隐私保障

依托云服务器,多层数据加密及实时备份

安全可靠

大数据与云计算技术,微服务架构设计体系

智能管理

SAAS化管理后台,企业即需即用

新闻动态

2020-09-25 查看详情>

工蚁宝对接个税申报系统,实现员工入离职后自动完

在我国,雇佣关系分为三种:标准雇佣关系(企业直接雇用员工)、非标准雇佣关系(非全时雇佣、劳务派遣)和非雇佣关系(外包)。弹性用工包的“弹性”包括:以非全时用工为代表的时间弹性、以劳务派遣为代表的用工形式弹性和以业务外包为代表的服务形式弹性。

2020-09-25 查看详情>

华为:求生存是我们的主线

郭平的开场就直言不讳:华为现在遭遇很大的困难。“持续的打压,给我们的经营带来了很大的压力,求生存是我们的主线。”即使在这么艰难的情形下,华为照样勇往直前。

2020-09-25 查看详情>

劳务派遣/外包灵活用工是什么定义?企业如何选择灵活用工平台?

很多企业都是基于对“灵活用工”这个词的不同理解而来。弹性就业包括以兼职工作为代表的时间灵活性、以劳务派遣为代表的就业形式灵活性,以及网上的复合化商业格式平台,这打破了就业领域和就业时间的限制,降低了企业的用工成本,提高了灵活性。

2020-09-23 查看详情>

劳务外包和劳务派遣有什么区别?劳务报酬缴纳个人所得税吗?

近来,灵活用工、劳务外包、劳务派遣等方面非常火爆,特别是社保入税和新个人所得税法实施以来,许多企业纷纷将部分劳务外包给第三方劳务平台,劳务人员不再与企业建立直接的劳动关系或劳务关系,而是通过第三方劳务平台进行合作,通过第三方平台进行劳务交换