1.邓伦偷逃税被追缴并罚款1.06亿元

这也是继薇娅之后，又一知名艺人因涉嫌偷逃税款引发巨大关注。

3·15晚会还没开始，影视圈就爆出天价税务罚单。近期，根据税收监管中的线索，上海市税务局第四稽查局经税收大数据进一步分析，发现邓伦涉嫌偷逃税款，依法对其开展了全面深入的税务检查。经查，邓伦在2019年至2020年期间，通过虚构业务转换收入性质进行虚假申报，对邓伦追缴税款、加收滞纳金并处罚款，共计1.06亿元。

2.邓伦偷逃税是如何被发现的？

金税四期上线之后，企业更多的数据将被税局掌握，监控也呈现全方位、立体化，国家要实现从“以票管税”向“以数治税”分类精准监管转变。

随着上海市税务局第四稽查局的一则通告，根据税收监管中的线索，近期上海市税务局第四稽查局经税收大数据进一步分析，发现邓伦涉嫌偷逃税款，依法对其开展了全面深入的税务检查。

经查，2019年至2020年期间，邓伦虚构业务将个人劳务报酬转换为企业收入进行虚假申报，偷逃税款，同时存在其他少缴税款的行为。

明星、网红主播偷逃税款时有发生，2018年，范冰冰偷逃税被追缴并罚款8亿元；2021年8月，郑爽偷逃税被追缴并罚款共2.99亿元；2021年12月，主播薇娅偷逃税被追缴并罚款13.41亿元。

演员明星、网络主播主要通过设立多家个人独资企业，虚构业务将个人工资薪金和劳务报酬所得转换为个人独资企业的经营所得，偷逃个人所得税。

比如通过设立合伙企业等多家个人独资企业、合伙企业虚构业务，将其个人从事直播带货取得的佣金、演出收入等劳务报酬所得转换为企业经营所得进行虚假申报偷逃税款；从事其他生产经营活动取得收入，未依法申报纳税。

之所以有这种操作，是因为不同的纳税方法，涉及的纳税额度差别较大。我们一起来了解一下：

1)以个人身份获取佣金收入，从性质上来讲，这属于个人所得法中规定的工资、薪金所得，按照3%-45%的超额累进税率计税。

2)以个人独资企业、个体户为取得收入的主体。个独、个体取得的所得为经营所得，按照目前的个人所得税相关规定，使用5%-35%的五级超额累进税率。

3)个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。

在这种情况下，我们可以看到，以自然人为经营主体取得收入显然是不划算的，无法扣除经营相关成本。

以个独、公司等方式承接业务，在取得合法合规的成本票据后，可以扣除经营成本，计算出应纳税所得后再纳税，这样自然所得税就降低了。

也正是因为如此。税收筹划也成为了一个热门生意。“合法避税，实现税负降低90％”成为不少财税公司最“吸睛”的广告词。

由于各地核定可能有营业额的限额，明星、主播还会在财税公司的帮助下在多地设立多个个独企业，利用核定征收政策来避税，通过多个个独，达到稀释效果，将所得利润进行分流，以达到避税。

个人独资企业和核定征收，本来是国家考虑到税收的成本问题，也考虑到小微企业的生存情况而制定的政策。

结果，被一天赚几个亿的人拿去避税了，这就出问题了。

金税四期是金税三期的升级PLUS版，一图看明白金税四期：

 “金税四期”需要解决的不仅是税务方面，还有“非税”业务，需要实现多维化、全方位的全流程监控。

下一步，新的税收征收管理系统将充分运用大数据、人工智能等新一代信息技术，从而实现智慧税务和智慧监管。各个部门的数据共享，并以大数据为支撑，实现每个市场主体全业务全流程全国范围内的“数据画像”，未来每一家企业在税务部门面前都是透明的。

面对金税四期的上线，未来企业的财务合规和税务合规，将是唯一出路！投机取巧、变换名目、虚开虚抵、买票找票等终究纸包不住火，到头来必将“东窗事发”！

1)企业虚开与实际经营情况不符的专用发票。

2)企业增值税长期存在抵扣异常现象，税负率偏低或偏高。

3)企业长期亏钱、税务零申报或不往上申报行为。

4)商贸公司进销项严重不符。

5)公司业务大量现金支付，不通过对公账户。

6)企业社保挂靠、少缴或不缴个人社保的问题。

7)公司只有进项但是从来没有销项出现异常。

8)同一单位员工同时存在工资薪金所得与劳务报酬所得的异常。

9)大部分发票顶额开具，发票开具金额满额度明显偏高异常。

10)企业大量存在“会务费”“材料一批”“咨询费”“服务费”“培训费”等无证据链的关键词。

接连曝光的一系列涉税违法案件，彰显税务部门对各类涉税违法犯罪行为紧盯不放、严厉打击的高压态势和维护国家税法权威的坚定决心。同时也表明国家对文娱领域和网络直播行业各类税收违法行为的查处和曝光不是“一阵风”，税收综合治理长效机制正在逐步建立。

共享经济下，灵活用工模式作为的一种创新形态，企业根据用人需求，灵活地按需聘用人才的一种形式，而双方并没有建立正式的全职劳动关系。灵活用工模式目前广泛应用于知识分享、自媒体、市场推广、网络营销、在线音频视频、网约车、外卖快递、在线文字、家政、活动策划、网络课程等领域，旨在为企业提供弹性的用工模式，从而使组织能够灵活的因需求而改变。

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