个人所得税税收筹划，个人所得税是个人工资、薪金收入、个体工商户生产经营收入、个人承包经营、租赁经营收入、累进税率；劳动报酬、报酬等应税所得税，通过个人所得税税收筹划减少个人纳税，减轻税收负担，维护利益尤为重要，看看个人所得税税收筹划方法？

一、住房公积金法

多缴纳公积金。根据相关税法，只要公司向员工缴纳住房公积金比例或基数不太低，就可以充分利用相关政策增加个人住房公积金缴纳额度，给予员工更高的福利政策。这里有三种减少个人所得税的计划方法。一方面，按规定标准缴纳住房公积金后，可以从个人所得税中扣除，不缴纳个人所得税。第二个方面是按照有关规定缴纳住房公积金后，可以降低个人所得税水平，减少缴纳个人所得税的金额。三是按照有关规定缴纳住房公积金，可以替代工资，减少个人所得税，从而减少个人所得税。

例如：赵先生是一家房地产公司的规划经理。月薪加奖金一般在1.5万元左右，缴纳公积金和养老保险后剩余1.2万元左右，每月缴纳个人所得税约2000元。这对他来说是一笔巨大的钱“损失”。聪明的赵先生直接找到了公司老板，申请每月支付更多的住房公积金，所以他做了合理的避税，因为公积金不需要纳税，赵先生买了房子可以随时提取公积金。

二、补充养老保险法

补充养老保险不是社会养老保险的范畴，而是国家倡导的补充社会养老保险的方式。本质上是商业养老保险，不属于国家政策的免税范围。单位不能免税。但是，职业年金，即个人缴费工资的计税基数，根据相关法律政策，只要上一年度职工月平均工资300%以上的部分不计入个人缴费工资的计税基数，就可以通过建立职业年金账户来减少个人所得税。

三、合理调配工资收入法

纳税人在一定时期内总收入确定的，每月收入应尽可能平衡，如季度奖、半年奖、节日费等工资的集中实施，将增加纳税人的税收负担。

例子说明：某IT企业销售经理杨先生，月薪收入主要有两部分，一部分是固定工资，每月5000元，另一部分是销售佣金，公司一般在年底按比例提成。去年年底，杨先生应该得到20万元的佣金，公司财务人员告诉他，佣金将支付近4万元的税款。杨先生咨询了东日财税集团的税务筹划专家，要求公司今年每月支付佣金，巧妙地节省了税收。

四、适当利用一次性奖励等资金

相关政策表明，员工获得年度一次性奖金除以12个月，根据适用税率和快速扣除，在年终奖金发放当月，员工可根据剩余优惠政策调整年终奖金发放时间和年终奖金与工资的比例，以达到节税的目的。但上述方法每人每年只能使用一次，允许会计人员或个人按上述方法计算缴纳个人所得税。建议以去年的绩效工资为基础，付，年终退款少补偿，也是降低个人所得税的有效途径。

五、运用投资税收优惠政策合理避税法

除了尽可能合理地安排工资和收入外，我们还可以利用中国各种个人投资税收优惠政策合理避税。主要可用的投资工具包括国债、教育储蓄、保险产品和股票。

国债不纳税被称为“金边债券”国债不仅是各种投资产品中最安全的，还可以免征利息税。虽然债券收益的诱惑因加息而减弱，但对稳定偏好的偏好“白骨精”使用国债投资避税是值得考虑的。

教育储蓄巧免税这主要是针对那些有孩子的家庭，要提供“读书郎”家庭。与普通银行储蓄相比，教育储蓄是国家为鼓励居民积累教育资金而设立的，其最大特点是免征利息税。教育储蓄的实际收入比同级普通储蓄高20%.但并非每个人都能处理教育储蓄，其对象仅针对在校学生。

中国税法没有规定保险收入也应该扣除。对大多数家庭来说，选择合理的保险计划是一种很好的财务管理方法，不仅可以得到所需的保障，而且可以合理避税。

此外，根据现行税收规定，银行发行的人民币金融产品、股票、基金买卖所得的差价收入暂不征收个人所得税，当然也要注意其产品的风险。

六:福利抵减收入，减轻税收负担法

由于职工福利和工资收入的税收安排不同，体贴的公司不妨在政策范围内发放更多的福利（需要注意的是，当前的膳食补贴、住房补贴等福利费用已纳入个人所得税范围），通过福利工资巧妙安排，帮助员工合理避税。

在税率不变的情况下，我们可以通过减少收入来适用较低的税率，税收基数也变小了。可行的做法是与单位达成协议，改变工资支付方式，即单位提供一些必要的福利，如企业提供住所、车辆维修使用费等，这些都是员工的硬支出，可以从工资中扣除。此外，企业还可以提供假日旅游津贴、员工福利设施等，以减少个人工资和工资收入。

对于纳税人来说，这只是改变了收入的形式，他们可以享受的收入并没有减少，因为这种减少收入的方式相应地减轻了他们的税收负担。这样，纳税人就可以享受到比以前更多的收入。

东日财税集团税务筹划专家表示，“可操作空间较大，主要取决于企业是否愿意为员工着想。”例如，例如，如果公司承担车辆费用，它可以与自己承担的负担有40%左右的差异。再比如，年终奖金和平时的工资收入尽量用发票报销。“当然，一定要提前和公司沟通，看企业是否愿意。”相丰军说，“例如，如果企业承担住房费用，企业的税收负担就会增加，除非企业有财产或可以拿到租赁发票”。

程东今年38岁，是一家知名企业研发部经理，年收入30万元（其中月基本工资1.5万元，其他为奖金和分红）。目前，程东每年缴纳个人所得税5万元，占其年总收入的1/6。后来，程东听从建议，通过一系列合法手段节税。首先，公司承担程东车辆的保养和使用费用4万元/年，通过报销或直接购买合法避税，由公司直接结账，而不是通过现金补贴（现金补贴仍需纳税），相关费用从程东奖金中扣除。其次，公司出资为程东购买具有现金价值的养老金，每年向程东购买养老金3.56万元。通过购买年金保险，你可以享受节税的好处，因为如果你不买保险，你必须纳税。