创建新式税款管理人员规章制度是健全税收管理体系，压实税收征管基本，加强税务稽查管理方法，提升税务服务，完成税款专业化.精益化管理，提升税收管理品质和效果的重要举措。做为税款管理人员规章制度的一个主要构成部分，公司税务管理尤其是知名企业和新办公司的税务管理，对全部税收管理工作质量的提升和财政收入的提高，起着不容忽视的功效，拥有至关重要的危害。作为一名税款管理人员，应怎样加强公司税务管理工作中？小编融合日常税务管理工作上的感受，探讨几个方面观点，仅作商议。
　　一.缴税公司的主要构造
　　中国改革开放三十年来，伴随着经济社会的大力推广，本市各种各样企业经济性质的公司如如雨后春笋迅猛发展。按社会经济行业类别有16种方式，按公司规模分成大.中.中小型企业。各种公司在本市经济发展的迅速发展趋势下，其产业结构由之前老国有企业为主导的三线公司慢慢转化为以房地产行业.机械制造业.金融业保险行业.交通业.建筑行业.批發和零售商贸业.饮食业为主导的多种多样经济发展产业布局共存。产业布局做为产业结构的关键组成要素，对地区税款的直接影响是明显。依照各产业链给予地区税款的是多少及对地区税款的支撑幅度，可分成基本上未税的“无税”产业链，低价税合计的“贫税”产业链，高价税合计的“富税”产业链。2005年，市委市政府政府部门明确提出“工业生产强市”发展战略，再次调节本市经济发展产业布局合理布局，创立了新的开发区，全力引入“富税”公司，完工了以星辰.娃哈哈集团为领头的知名企业，成果突显。
　　二.公司税务管理的现况
　　本市部门预算全年收入在2007年初次提升14.6亿人民币，在其中地方财政一般费用预算收益做到6.8亿人民币，提高32.6%， 增长幅度位列我省13名，地税局收益进行6.78亿人民币，提高37.9%。这也是在我国取消农业税和变小农牧业特产税缴税范畴后，本市税款增长幅度较大的一年，在其中，企业税收的比例占据70%至80%。2008年依据全省经济工作的分配布暑，本市地区税款每日任务将超过8个亿，增长幅度达18%，工作目标重，压力太大，因而务必理性剖析公司税收征管现况，搞好公司税务管理方法，才可以保证全年度各类目标任务的进行。现阶段，公司税务管理方法存有下列难题需引起重视：
　　(一)一部分公司财务会计不标准，财务管理制度不完善
　　1.帐本设定不完善。有一些公司原料.成品明细分类账设定不全，白条子做账；结转成本成本时人为因素控制成本.花费等新项目，造成成本费不实，随机性比较大。
　　2.支付结算错乱。生产运营全过程中很多应用现金支付，又欠缺对资金的合理监管。如有一些公司，全部会计原始凭证中都沒有经办人员.核查人.审核人签名，光凭一份税票就可以开支超大金额的现钱。
　　3.财务核算谐波失真比较大。金融机构日做账的账面净值与基本上储蓄户的具体储蓄账户余额不符合，扣除账款或付款账款不通过开户银行的基本户，立即用银行卡开展收入支出。库存商品与库存量存放账不符合，有收.送货不进账的状况。应付工资学科中不记提临时工工资。
　　4.花费付款欠缺真实可信凭证。具体表现在：成本超标准税前列支；用京东白条.收条.自做票据税前列支开支；消费.福利费开支.其他企业工作人员开支进到公司花费。
　　5.一部分公司“帐外有账”.“天外有天”。如公司账目工资条中只体现一部分一切正常员工，此外一部分一切正常员工不做工资条，其薪水开支没有账目税前列支，根据临时工工资方式付款，由于临时用工总数是不是记入所有员工总数，现阶段现行政策尚不确立。
　　(二)税务管理方法的幅度不强
　　税务管理方法就是指税务行政机关为完成税款职责，依照法律法规.政策法规.规章制度.规章制度的要求，采用一定的办法和方式，对税款征纳个人行为开展规范管理，对税务稽查.纳税户执行合理监管，以保证入伍税金立即全额进库的综合执法主题活动的整个过程。具体工作上，因为各企业人力资源不均匀，发生一人多岗.一岗多的人的税款稽查职位布局，给税款稽查产生一定的不良影响。
　　1.管理方法中存有在其位不谋其政，当“我行我素”的状况。各个.各岗管理人员搞不懂自身怎样做，工作上存有互相推诿.敷衍了事等难题。
　　2.税务管理中责.权.利分派日趋完善。工作上，存有“浅尝辄止”.“走马看花”等飘浮风格，在“房地产业一体化”管理方法试点获得非常大效果的根基上，未对核心公司和领域，融合当地具体进行大量的一体化管理方法。
　　3.税务管理中人性化服务及和睦税款的创建也有较大差别。管理方法中不仅摆脱害怕管的难题，又要保证敢管善管。对贯彻落实税务服务的各类管理规定，不可以逗留在汇总上。管理方法上不立即积极干预，未想客户之所感，急公司之所急，离真正意义上的和睦征纳关联规定还很远。
　　4.税务管理中平等原则的实际性反映较弱。平等原则在横着和竖向上规定税务管理方法不许一切经营者分散于税务管理以外，但在实际管理方法中，每日任务压力太大的地区，管理方法严，税重量；每日任务工作压力小的地区，管理方法松，税赋轻。
　　5.税务稽查监管不到位，税收征管水准不高。具体表现在：税务单位在税务稽查管理方法上幅度并不大，欠税款清除幅度减弱，对企业亏损不可以立即计算其亏算，企业所得税扣缴查验形式化等；针对已列入税务稽查管理方法的总户数，岗位职责不清，义务未知，税务稽查底数不尽；一部分企业纳税意识淡薄，采用无证经营.隐敝运营偷漏税款，有一些经营者由公布办理证件运营，转到隐敝无证经营等，导致漏征漏管。管理者在税务稽查管理中但求不错误，不追求有措施，但求独善其身，但求无过，但求不被责任追究制度，不追求自主创新和开拓创新。
　　之上日常管理方法中看到的难题应造成极度的高度重视，要根据确立管理方法岗位职责.创建管理方案.标准审核规范等多种多样对策，保证在查验中抓整顿，在整顿怎求标准，在标准怎求提升，在提升怎求发展趋势，保证公司的规范管理。
　　三.提升公司税务管理的必要性
　　（一）税务管理方法是税务行政机关按照税收法律机构收益的主要方式
　　沒有管理方法就沒有税款主题活动的完成。税务管理的情况对经济发展拥有普遍的危害。比较有限的管理水平变成税款的拘束，入伍额与实征额中间有很大的差别。这类差别，不但促使政府部门收益外流，更下降了税收制度的延展性。就外部经济个人来讲，管理能力决策税收负担，立即危害个人收益的是多少，难以避免会危害税款的横着公平公正。在大力提倡和睦税款的呼吁下，各个税务行政机关加强管理.公平公正稽查就逾来逾关键。
　　（二）税务管理方法能够充分运用地税局职责确保当地政府资金
　　1993年分税制改革的方案设计中，中间和地方分权模糊不清也是当今地区税收制度的一个存在的问题。随机性比较大，许多中间和地税共享资源分为占比通常根据行政部门要求明确，沒有升高到法律法规方面。一方面一些中间和地区税务关联的调节过度经常，另一方面调节欠缺清晰度和人民主权，当地政府的资金通常无法得到确保，地区性公益性基本建设落后，地区是社会经济发展参加的工作积极性不高。尤其是中西部地区，是当今基层政府财政局贫困化的一个关键因素之一。而地税局机构的首要每日任务就是确保当地政府的资金运作，随中间对所得税地域管辖区划的措施持续颁布，农.特税的停征.地区的潜在性税务稽查逐渐变小。因而，在每一年稳定发展的税赋每日任务及社会发展是社会经济发展的情形下，地税局行政机关加强管理的必要性就特别是在突显。