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年终奖金个税计算方法，你用对了吗？
2022-02-10 18:43
国家工作人员李某2015年在中国地区1-12月每月薪水为3000元（不考虑到别的扣减新项目），12月31日又一次性领到全年度一次性奖金27500元。李某获得此笔奖励金应交纳的个人所得税多少钱？
计算方式：
（1）此笔全年度一次性奖金税率和速算扣除数为：
每月奖励金=【27500-（3500-3000）】÷12=2250元
税率10%，速算扣除数105
（2）应纳税所得额=【27500-（3500-3000）】×10%-105=2595元
实例2
国家工作人员张某2015年1月薪水5000元，派发2014年度年终奖金24000元，无其他收益，则张某2015年1月全部收益应交纳的个人所得税额度时是多少？（不考虑到别的扣减新项目）
计算方式：
（1）张某薪水一部分应交纳个人所得税：（5000-3500）*3%=45元
张某年终奖金一部分应交纳个人所得税测算：
每月奖励金=24000÷12=2000元，再按其商数明确税率为10%，速算扣除数为105。
张某年终奖金24000元应交纳个人所得税：24000*10%-105=2295元。
因此，张某2015年1月份应交纳个人所得税2340元。
有关派发的全年度一次性奖金个人所得税测算还应留意下述一些层面的问题：
1.本人当月薪水、薪酬所得的与全年度一次性奖金应分別测算交纳个人所得税。
2.在一个缴税年内，对每一个经营者，该记税方法只容许选用一次。
3.员工获得除全年度一次性奖金之外的其他各种各样项目奖励金，如大半年奖、一季度奖、加班加点奖、优秀奖、考勤管理奖等，一律与当月工资薪金所得收益合拼，按税收法律要求测算交纳个人所得税。
创作者：余必孝（广州市地税局税政二处）
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