劳务外包可以差额征税吗

答:应该是可以的.

1、一般纳税人给予劳动派遣服务项目,可以依照税务〔2016〕36号文档的相关要求,以获得的全都工程款和价外费用为销售总额,依照一般记税方式测算交纳所得税;还可以挑选差额纳税,以获得的全都工程款和价外费用,扣减代用人企业付款给劳动派遣员工的薪水、福利和为其申请办理社保及公积金后的额度为销售总额,依照简易征收依5%的增值税率测算交纳所得税.

2、小规模纳税人供应劳动派遣服务项目,可以依照税务〔2016〕36号文档的相关要求,以获得的全都工程款和价外费用为销售总额,依照简易征收依3%的增值税率测算交纳所得税;还可以挑选差额纳税,以获得的全都工程款和价外费用,扣减代用人企业付款给劳动派遣员工的薪水、福利和为其申请办理社保及公积金后的额度为销售总额,依照简易征收依5%的增值税率测算交纳所得税.

3、劳动派遣服务项目,就是指派遣公司为了更好地达到用人企业针对各种灵活用工的要求,将员工外派至用人企业,接纳用人企业管理方法并且为其工作任务的服务项目.

劳务外包个人所得税如何补交

1、补缴个人所得税必须保证下列基本信息:

(1)需补交人名字;

(2)需补交人身份证号;

(3)需补交人月薪水额度;

(4)需补交人要补缴的月份;

(5)需补交人详细地址及邮政编码.

2、搞好补缴个人所得税的审报表格.

3、将审报表格递交到税务局,由税务局出示通用性交款书.

4、最终到金融机构去开展交税,缴补税3-5天就可以出示完税凭证.

劳务外包附加费记入哪些学科?

如果是劳务派遣公司,业务费计入"主营业务成本".

如果是一般公司,且并不是习惯性付款,可与"其他业务收入"相匹配,计入"其他业务支出".

如果是聘请的临时性技术性或管理方法或后勤部门,付款的业务费应计入"期间费用".

总而言之,除非是本公司员工,一般临时性工作人员的业务费也不计入"应收员工薪酬-薪水".

派发业务费的公司有义务代收代缴个人所得税.

依据上原文中详细介绍,依照税务〔2016〕36号文档要求,劳务外包是可以差额纳税的,还可以依照简易计税的方式,来测算所得税.坚信经过阅读文章文中对劳务外包可以差额纳税吗的问题早已了解了,假如您还想要认识大量这方面的专业知识,欢迎你随时随地登录大家平台有关财务会计频道开展学习培训!