大家都知道公司税务筹划进行的情况下，或多或少都是会碰到筹划风险性，为了更好地能合理的避开筹划风险性，必须公司积极主动的寻找有效的解决方案，而且对风险性信息内容开展掌握。那麼怎样避开公司税务筹划风险性呢？

1、加强税收优惠学习培训，塑造税务筹划危机意识。公司应加强税收优惠的学习培训，牢牢把握税收法规政策法规现行政策。保证深层次、深入、全方位掌握一个地方和國家的税收法规政策法规。仅有拥有这个全方位的掌握，公司才可以推算出不一样缴税计划方案的风险性，并对不一样的缴税计划方案开展较为，提升挑选，从而确保本身采用的税务筹划个人行为真真正正合乎税收法规政策法规的要求。次之，公司应密切关注税收法规政策法规的变化。取得成功的税务筹划应考虑到公司所在的外部环境因素的转变，尤其是要高度重视国家新政策的变化，一个公司倘若能依据我国税收优惠的变化立即的对税务筹划做出适度调节，不仅能减少公司税务筹划的风险性，并且还能为公司提升经济效益。具体工作上，公司应竭尽全力了解税务法的相应要求，用心把握本身生产运营的有关信息，并将二者结合在一起细心科学研究，挑选既合乎公司权益又遵循税务法要求的筹划计划方案。

2、加强公司与税务机关单位的沟通与沟通交流。公司税务筹划个人行为所要实现的最后目标是避税，而节税总体目标的最后完成还在于税务机关单位的认同，仅有取得了税务机关单位的认可，并遵循有关税收法规政策法规的要求，税务筹划实践活动才会转换为公司的真实权益。可是，因为公司的许多主题活动是在法律法规的界限运行，与此同时有一些问题在定义的界定上就很模糊不清，经常造成税务筹划工作人员难以牢牢把握其准确的界线。因而，公司必须正确认识税收优惠的要求，还需要塑造沟通交流意识，加强与税务机关单位的联络，随时随地关心本地税务机关单位税收管理的优点和具体做法，争得获得税务机关单位的认可和具体指导。

3、提升公司税务筹划工作人员的素养。经营者的客观分辨对税务筹划的顺利是否有主要危害。因而，税务筹划工作人员必须在现实工作上尽量避免主观性分辨，勤奋塑造对客观事实的逻辑思维能力。这就必须税务筹划工作人员具有税款、会计、财务会计、法律法规等层面的专业技能，还需要拥有较好的技术专业业务能力。与此同时，税务筹划工作人员也要留意沟通交流合作工作能力和经济发展预测分析工作能力的塑造，便于于在税务筹划工作上与各单位工作人员的沟通交流。税务筹划员工素质的提升一方面依赖于本人的自己发展趋势提升，另一方面也在于经营者素养的提升。

为了更好地能合理的规避风险，或是减少风险性，企业税收筹划的情况下，除开必须掌握以上方式，大量的也是应当搞好基本工作中的进行，进而保证筹划工作中具有牢固的基本。