不论是什么样种类的公司，在进行税款筹划工作中的情况下，都是有一个目地，那便是缓解税赋，推动利润最大化。但公司往往进行税款筹划的缘故，除开这一原因以外，还由于公司税收的困扰。

公司普遍现象的税收困扰有下列四个方面： 1、没票开支，企业利润过高。公司在许多情景下有开支，但拿不上税票，会导致公司的盈利是虚报的。过高的这一部分盈利是要交所得税的，以后公司股东在年底分红再交股东所分利润的税，公司没赚到这一部分钱反倒要担负税金是很诬陷的。

2、管理层、高级工程师、销售额高，造成个人所得税成本相对高。工资薪金所得个税税率适用3-45%，一些高工资群体许多会做到15%-20%，乃至30-35%。许多公司会把薪水分解成里外两一部分，公司发一部分，此外一部分由人力资源外包企业、福利服务平台等第三方企业代发货，也是有公司规定员工找一些税票来费用报销，也有的公司虚报人头数去骗取。

3、咨询顾问、灵活就业人员收益高，个人所得税成本相对高。有一些公司会聘用咨询顾问，或是把有科技含量的外包出来。但咨询顾问或是灵活就业人员收益很高，个人所得税必须依照劳务报酬的20-40%交纳预缴税款。 公司为了更好地控制成本也会根据上二种状况的方法，但事实上很有风险性。 4、社保入税，个人社保成本相对高。公司以最低工资交纳社保的状况许多， 社保入税以后会发生社保缴费基数与个税数量不配对的状况。如今社保缴费基数、记税数量所有在税务局，包含分拆薪水那样减少社保缴费基数的状况都是会看的很清晰。 企业税收筹划进行的顺利是否，与公司筹划前创建的总体目标有立即关联，这就须要公司可以认识清晰自己的具体经营信息内容，而且融合税收法律和税收优惠，制订好筹划目地，进而确保筹划的取得成功。