不论是个人税收筹划或是企业税收筹划，要想保证取得成功，一方面必须搞好筹划计划方案的挑选、筹划计划方案的制订等工作中，另一方面还必须寻找方法，防止筹划的风险性和错误观念。在防止筹划错误观念的情况下，最先要掌握个人税收筹划的错误观念是啥。

1、根据税票费用报销来抵薪水。许多公司都运用这一方式 来避税。她们把员工薪水拆分成标准工资 费用报销款。那样既可以使员工依照标准工资交纳个人所得税，还可以减少公司员工交纳的社保缴费基数。但是，随着着在我国金税三期的全面推行，应用这种方式 开展个人所得税筹划的安全风险越来越大。因此，一旦碰到税务监管，则很容易使本人或公司遭到有关惩罚。

2、将薪水拆分成薪水 补助。薪水、薪酬所得的，就是指本人因就职或是受聘获得的薪水、薪酬、年尾涨薪、工作年底分红等。在申请个人所得税时，这种补助应合拼记入工资计算个人所得税。可是在实际具体步骤中，有一些公司在开展个税申报时沒有将此项收益包括进来，与此同时还选用此类方式 多派发补助，降低员工薪水。却不知道，此类状况已归属于逃税个人行为。

3、冒充别人身份证件，减少高收益员工薪水。当今，一部分公司会冒充别人身份证件来当做本公司员工，从而将高收益员工的薪水分拆到这种“非正规的员工”户下。事实上，针对这种“非正规的员工”而言，她们既沒有个人社保、都没有考勤表，与此同时又与银行转帐不符合。因此，选用此类方式 开展个人所得税筹划，其风险性是特别大的，务必进行避开。

4、公司老总用“私人帐户”发放工资。该办法为：公司老总先从公司TX，随后从个人帐户付款给员工。实际上，这类行为的筹划风险性也是特别大的。由于财务报告中有一个“其他应收款”学科，老总TX基本上都走这一学科。倘若在年末被税务单位发觉学科账户余额与公司真实生产经营情况不配对得话，那麼，也可能为公司产生税务风险性。

个人税收筹划进行的情况下，应当搞好相应的准备工作，而且掌握清晰税收优惠等信息内容，那样既可以标准自己个人行为，与此同时也可以高效的避开筹划全过程中的风险性和错误观念。