2018薪水个税起征点调节內容是啥

答：一、个人所得税调整时间

1、2011年9月1日执行，中国大陆个人所得税免征额调到3500元。2012年7月22日，中央为“按家中征缴个人所得税”改革创新搞好技术性提前准备。

2、依据税务质监总局的要求，经营者9月1日(含)之后具体获得的薪水、薪酬所得的，应适用新税法的扣减花销规范和税率表，测算交纳个人所得税。而经营者9月1日前具体获得的薪水、薪酬所得的，无论税金是不是在9月1日之后由义务人申请进库，均应适用原税收法律的扣减花销规范和税率表，测算交纳个人所得税。

3、税务质监总局还要求，由于个体户、个人独资企业和合伙制企业的生产制造经营所得是按本年度测算，并且是在一个详细的缴税本年度造成的，这就必须分层测算应纳税所得额。即：9月1日前适用原税收法律的扣减花销规范和税率表;9月1日(含)后适用新税法的扣减花销规范和税率表。

4、假期加班费须缴个人所得税

国税总局解释热点话题，加班工资不属于补助补贴，需按工资收益缴税。

2012年2月20日，国税总局税务服务司就纳税咨询热点话题做出解释。确立本人在国家法定假日的加班工资不属于国家统一要求发放的补助补贴，需依照工资收益缴税;与此同时，夫妇婚前房产结婚后加名不用交纳合同印花税。

5、加班工资应划入工资收益依规缴税

依据《个人所得税法》第四条第三项，依照国家统一要求发放的补助、补贴，免纳个人所得税。而依照《劳动法》对节假日加班薪水的要求，休息天分配员工工作又不可以布置调休的，付款不低于薪水的百分之二百的工资酬劳;法定休假日布置员工工作的，付款不低于薪水的百分之三百的工资酬劳。

对于此事，国税总局税务服务司表明：依据《个人所得税法实施条例》第十三条要求，《个人所得税法》第四条第三项所指的依照国家统一要求发放的补助、补贴，就是指依照国务院规定发放的国务院津贴、工程院院士补贴、资深院士津贴，及其国务院规定免纳个人所得税的其它补助、补贴。因而，加班费不属于国家统一要求发放的补助补贴，应划入工资收益依规缴税。

6、家中个人所得税

2012年7月22日，中央相关部门早已打算在2012年运行全国各地地区税务系统软件私人信息连接网络工作中，为“按家中征缴个人所得税”改革创新搞好技术性提前准备。先前业界一直号召的综合性税收制度有希望在未来完成。

业界权威专家强调，如果是以家庭生活为企业记税，单薪家中准予夫妇两个人扣减，有小孩的家庭生活有抚养孩子的扣减项，有长辈的家庭生活有赡养父母的扣减项，对比现阶段的个人所得税规章制度看起来更加公平公正。这也代表着，全部的收益新项目都需要记税，而不是像目前那样关键以工资收益为主导，因而对比固定收入单一的工薪阶层家中，固定收入普遍的高收益家中即将担负大量税款。

二、个人所得税征收率

个人所得税依据不一样的缴税新项目，各自规范了三种不一样的征收率：

1.薪水、薪酬所得的，适用7级超额累进税率，按月应纳税额测算缴税。该征收率按本人月薪、薪酬应纳税额收入额区划级距，最大一级为45%，最少一级为3%，共7级。

2.个体户的生产制造、经营所得和对机关事业单位适用5级超额累进税率。适用按年测算、分月预缴税款的个体户的生产制造、经营所得和对机关事业单位的承包合同、租赁运营的全年度应纳税额区划级距，最少一级为5%，最大一级为35%，共5级。

3.比例税率。对本人的稿酬所得，工资薪金所得，特许权使用费所得的，贷款利息、股利分配、收益所得的，资产租用所得的，资产出让所得的，偶然所得和其它所得的，按次测算征缴个人所得税，适用20%的比例税率。在其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税所得额减免30%;对工资薪金所得一次性收益畸高的，除按20%缴税外，应纳税额超出2万余元至5万元的一部分，按照企业所得税法要求测算应纳税所得额后再依照应纳税所得额加征五成;超出5万余元的一部分，加征十成。

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