年金个税扣除标准

年金个人所得税现行政策

依据《国家财政部、人力资源管理社保部和我国税务质监总局有关年金、企业年金个人所得税相关问题的通告》,自2014年起对年金、企业年金实施新的个人所得税记税方法.与此同时废除《我国税务质监总局有关年金个人所得税征缴管理方法相关问题的通告》(国税函〔2009〕694号)、《我国税务质监总局有关年金个人所得税相关问题补充规定的通告》(我国税务质监总局公示2011年第9号).融合《企业年金试行办法》(原劳动和社会保障部令第20号)、《事业单位职业年金试行办法》(国办发〔2011〕37号),现行政策具体内容如下所示:

一、年金缴付的个人所得税解决

1、企业缴付一部分,在记入个人帐户时,在下列规范内,暂不交纳个人所得税:

(1)年金:依据《企业年金试行办法》,公司交费每一年不超过本公司上年员工职工薪酬的1/12,在这个基础上依照年金计划方案要求比例计算的金额记入个人帐户一部分;

(2)企业年金:依据《事业单位职业年金试行办法》,企业交纳占比最大不超过本企业上本年度缴费工资数量(岗位工资和薪级工资之和)的8%,在这个基础上依照企业年金计划方案要求比例计算的金额记入个人帐户一部分.超出以上规范缴付的企业交费一部分,应划入本人本期的薪水、薪酬所得的,由派发企业代收代缴个人所得税.?

2、本人缴付一部分,在没有超出个人缴费工资记税数量的4%规范内的一部分,暂从本人本期的应纳税额中扣减.超出規定额度规范缴付的年金本人交费一部分,不可从本期的应纳税额扣减,依规计税个人所得税.自己缴费工资记税数量差别下列情形明确:

(1)年金:自己上一本年度月平均收入

(2)企业年金:员工岗位工资 薪级工资

自己缴费工资记税数量不能超过员工工作中地所属地域大城市上一年员工月平均收入的300%.

二、年金股票基金运行年底分红的个人所得税解决

年金投资基金经营利润分配记入个人帐户时,本人暂不交纳个人所得税.

三、年金领到的个人所得税解决

基本准则:退休后按月领到的年金,全额的依照"薪水、薪酬所得的"新项目适用的征收率计税个人所得税;按季或是按年领到的年金,均值分担记入各月,每月领到额全额的依照"薪水、薪酬所得的"新项目适用的征收率计税个人所得税.

依照缴付年金的时间段不一样,可以分成下列2种状况:

1、年金自2014年1月1日之后逐渐缴付:个人所得税测算依照以上基本准则实行.

2、年金在2014年1月1日以前逐渐缴付,在2014年1月1日之后领到的,容许其从领到的年金中扣减在新要求执行前缴付的年金企业交费和自己交费且已经交纳个人所得税的一部分,其账户余额依照基本准则缴税.

基本上公式计算:应纳税额=领到的年金×(1-2014年1月1日前缴付的年金缴付额度/所有交费额度)

一次性获得的,下列2种状况容许将一次性获得的年金个人帐户资产或账户余额按12个月分担到各月,就其每月分摊额,计税个人所得税.

(1)本人因出国居住而一次性获得的年金个人帐户资产;

(2)本人身亡后其特定的收益人或遗嘱执行人一次性获得的年金本人余额;

除上述情况外,不允许分担,反而是按其一次性获得的总金额,独立做为一个月的劳务报酬所得计税个人所得税.

年金个人所得税扣减规范

税务文档要求,本人按照相关现行政策要求缴付的年金本人交费一部分,在没有超出个人缴费工资记税数量的4%规范内的一部分,暂从本人本期的应纳税额中扣减.超出本通告第一条第1项和第2项要求的规范缴付的年金企业交费和自己交费一部分,应划入本人本期的薪水、薪酬所得的,依规计税个人所得税.税金由创建年金的企业代收代缴,并向负责人税务行政机关申请解缴.年金本人缴费工资记税数量为自己上一本年度月平均收入.月平均工资按中国统计局要求纳入职工薪酬统计分析的新项目测算.月平均收入超出员工工作中地所属设区大城市上一年员工月平均收入300%以上的一部分,不记入本人缴费工资记税数量.

年金个人所得税怎么计算?

1.年金的本人交费一部分,不可在本人当月薪水、薪酬测算个人所得税时扣减.

2.年金的公司交费记入个人帐户的一部分:

按月交纳公司交费的视作本人一个月的薪水、薪酬(不与正常的薪水、薪酬合拼),不减除一切花费,依照"薪水、薪酬所得的"新项目测算本期应缴个人所得税款,并由公司在交费时代收代缴.

本人当月劳务报酬所得小于个人所得税花费扣减规范,但再加上记入本人年金帐户的公司交费后超出个人所得税花费扣减标准规定的,其超出一部分按照规定交纳个人所得税.

应纳税所得额=年金的公司交费×税率-速算扣除数

年金,本人和公司交的占比多少钱?

依据原社会保障部20命令,公司交费不能超过上本年度职工薪酬的十二分之一(8.33%),公司及员工交费总金额不能超过上本年度职工薪酬的六分之一.本人和部门的扣交占比需看你们公司年金计划方案的要求,总的来说公司交费不能超过上本年度职工薪酬的十二分之一(8.33%),公司及员工交费总金额不能超过上本年度职工薪酬的六分之一.

依据原社会保障部20命令,公司交费不能超过上本年度职工薪酬的十二分之一(8.33%),公司及员工交费总金额不能超过上本年度职工薪酬的六分之一.

依据《职业年金办法》:企业年金=企业交纳 本人交费.在其中交纳占比为:本企业职工薪酬的8%;自己缴费工资的4%,由企业代缴.

以上便是我们为大家梳理的年金个税扣除标准及年金个人所得税怎么计算的内容了,企业缴付一部分,在记入个人帐户时,在下列规范内,暂不交纳个人所得税，会即时为大伙儿公布财务会计新闻资讯,请大伙儿了解咱们哦.