伴随着最近中国省市县镇四级税务组织分阶段合拼和相对应挂牌上市，税务局和财政局所有合二为一，国税地税税收征管深化改革第一场长久攻坚战完美收官，推动整体稳定成功。

单设24年时间的我国税务局和地区税务局合拼，立即涉及到80多万元税务精兵的工作中调节，并干扰着十几亿经营者和交费人，称得上中国税收发展历程上具备里程碑式作用的大事儿。

下面较大考验是贯彻落实“三定”要求，这也是国税地税真真正正的紧密结合。

“三定”要求是对一个单位的工作职责、内设机构、人员构成及领导干部编制数等三大具体内容开展明确。按规定的统一方法和审批、审批程序，由党委会、政府部门下发的“职责配备、内设机构和人员构成要求”，是具备一定法律认可的行政规章。

现阶段税务质监总局已经将改革创新工作中重心点迁移到逐步制订和贯彻落实“三定”要求等每日任务。6月份合拼后的各省市（自治州、市辖区）税务局领导班子和厅长候选人已经陆续发布，7月31日全国各地各省部级新税务单位公布了各部门副科级以上党员干部任职名册。

80多万元税务精兵合二为一产生的工作人员岗位调节一直是体制改革中的难点。依照中间有关体制改革的详细规定，依据税款工作中具体必须，一大批原组织以及含有单位“一把手”很有可能从实职变为实职。怎样看待职位的胜败留转，既是税务领导干部自己，也是各个税务机构务必面临的一场磨练。

在7月31日的我国税务局北京税务局处级干部任职暨宪法宣誓仪式上，税务总局局长王军代表税务质监总局党委会，向全部得到任职的税务党员干部表明真心诚意庆贺，向税务体制改革中由“正”转“副”的同志们表明衷心尊敬。

除开明确人员构成考验多重以外，合拼后的税务局内设机构怎样开设也是一大看头。

先前的国税地税内设机构有同样部室，例如公司办公室、法律法规处、税务服务处等，也是有不一样的部室。国地税合并后，在目前的部室整并外，还会继续依据现阶段新的税款局势，开设新的部室，以更强解决税收风险管理等。

张军在大会上注重，下一步改革创新每日任务更为繁杂，改革创新的主阵地已经向逐步制订和贯彻落实“三定”要求、逐步接受社会保险金和非税收入税收征管岗位职责划拨等行业深度推动，改革创新每往前推进一步，给经营者提供的幸福感就需要提高一分，要真正提高便民利民水准，提高税收管理效率。

依据《国税地税征管体制改革方案》布署，采用先上市再贯彻落实“三定”要求，先合拼国税地税组织再接受社会保险金和非税收入税收征管岗位职责，先把省（区、市及其省级城市）税务局改革创新做妥当再深入开展市（地、州、盟）税务局、县（市、区、旗）税务局改革创新的流程，逐一重点工作、逐个时间阶段抓好落实，保证2018年年末前进行各项改革每日任务。