问：我想问一下企业发送给员工本人的提案改善奖励金（即企业为了更好地嘉奖员工个人所作出的对生产制造领域的改进而给与员工本人的奖励金），是不是应划入员工本人当月劳务报酬所得缴纳个人所得税？此所发奖金是不是应根据“面对如此多的各类画册，客户自己可能都应接不暇员工薪酬”学科计算？

回应：依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条要求，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就职或是受聘而获得的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作年底分红、补贴、补助和与就职或是受聘相关的其它所得的。与此同时依照《企业会计准则第9号——员工薪酬》第二条职工薪酬，就是指公司为得到员工给予的业务或终止劳动合同而提供的各类类型的酬金或赔偿。因而，以上“提案改善奖励金”应划入员工本人当月劳务报酬所得缴纳个人所得税，并根据“面对如此多的各类画册，客户自己可能都应接不暇员工薪酬”学科计算。