股份分配和分配利润是不是要一致

假如企业章程承诺不依照注资百分比年底分红的可以.

《公司法》第三十四条 公司股东依照认缴的投资占比分取收益;企业新增加资产时,公司股东有权利优先选择依照认缴的投资占比认缴出资.可是,整体公司股东承诺不依照注资占比分取收益或不依照注资占比优先选择认缴出资的以外.

即是企业章程承诺,经过整体公司股东允许,企业不依照注资占比(股份占比)开展分红派息的,企业可以根据规章的承诺占比开展年底分红.

盈利怎样分派有效?

利润分配的方法不仅一种,实践活动中较多的是按投资百分比分派所得的盈利,在当前自主创业自然环境下,股份一号不建议采用这种方式.

相对性有效的形式之一为:

第一,交纳税费、抽取法定公积金、弥补亏损(若有),这也是破产法的明文规定;

第二,抽取一定占比(例如20%)的企业发展基金,用以扩张企业生产效率;

第三、取出一定占比假定30%分到运营团队,维持队伍的稳定性和不断发展趋势;

第四、剩下一部分,公司股东们再依照占股开展分派.

自然,年底分红占比不一定一定要和占股同样,到底怎样年底分红,公司股东中间可以签署书面形式协议书,对"同股不一样利"作出承诺,也是合乎破产法规范的.

股份分配和分配利润是不是要一致,不用一致,一般在股东协议上一定会有表明,大多数时是依照股份占比来年底分红,这也合乎一般的规律性,但也是有同股不一样利的,这要和公司的情况相符合,例如某年或者某一一季度,有些人作出了独特的无私奉献,分配利润很有可能作出更改也不太好说的.