员工住宿楼日常整修开支可以抵扣吗?

答:

根据企业所得税法要求,员工团体住宿楼如属于你企业固资,其按照规定记提的折旧率可以在产生本期抵扣.你公司员工团体住宿楼产生的日常整修开支,如与此同时满足以下标准,属于固资大修理开支,应依照固资还行使用年限分期付款摊销费;如不符或不与此同时满足以下情况的,凭有关开支确已产生的真正、合规管理凭证,可以在产生本期抵扣: 1、维修开支做到获得固资时的计税依据50%以上; 2、维修后固资的使用年限增加2年以上.

企业团体宿舍管理制度

答:

(一)条例

为保障本企业员工寝室的安全性、干净整洁、环境卫生,为员工造就一个较好的日常生活、歇息场地,特制订本规章制度.期待整体职员工严格遵守、实行以一同造就漂亮的自然环境.

本管理制度适用任何在寝室住的员工.

(二)管理者岗位工作职责

1、严格执行酒店住宿管理制度,搞好员工搬入、搬离备案.

2、存放寝室的公共财产,发觉损坏或遗失要立即汇报并追责.

3、监管寝室自来水用电量,每月月底抄电度表,并将信息汇报行政人事.

4、搞好求助者备案,禁止非企业员工进到寝室.

(三)员工酒店住宿规章制度

1、集体宿舍完全免费为员工给予,屋子分单身男女寝室和夫妇房,单身男女寝室每个3-4人.

2、新上岗的员工,须申请办理有关办理手续,在管理者的计划下即可搬入,不可自主搬进寝室.搬入后不可擅自搬、调寝室,如确实有必须,应报予管理者分配.

3、员工须按安排应用分别的床、柜等,不可随便替换或多占.

4、员工对所定居寝室,维持原先构造的安全防护详细,不可随便更新改造或变动房屋,若有故意毁坏,由现居工作人员压力此项维修费或赔偿金.

5、主动节约水资源电,电度表每月一抄,水电费从当月薪水中扣减.

6、主动维持寝室清静,不可大声喧哗,朋友中间应友好相处,不可以任何理由争执、打架斗殴、嗜酒,夜里22时后终止一切休闲活动.

7、主动节省水电工程,爱护环境,毁坏公物照价赔偿,不可将寝室物件带出寝室,违反者将处予处罚100元,并给予记过处分.

8、禁止在寝室范畴内搞迷信活动和违法违纪主题活动.

9、寝室里外一律严禁养家禽及小宠物,以保证自然环境日常保洁.

10、酒店住宿工作人员辞职或被撤销酒店住宿资质时,应于一日内迁移寝室,并且于离舍前告知公司办公室,办完水电费、锁匙、用品等工作交接办理手续.

(四)寝室环境管理

主动培养优良的社会道德和生活习惯,维持寝室里外清洁卫生清理.

1、留意室内通风,确保气体顺畅

2、主动将房间内物件放置齐整.

3、寝室屋子里的日常保洁工作中由住宅员工承担,单身男女寝室推行轮班规章制度.

2、寝室环境卫生保证路面整洁、墙面清理,禁止乱打钉,乱挂脏物,乱贴书画,乱拉绳索.

4、房间内废弃物务必用成袋好,并一天一倒,不积累、堆积废弃物、杂 物.禁止将房间内废弃物随意扫到过道、公共性区等地区.维持寝室过道、室内楼梯和护栏的清理.

5、维持洗手间的环境卫生.便后立即清洗,下水管道口若有阻塞状况要立即汇报.

6、行政人事每星期一次抽样检查卫生条件,发觉寝室大门口或过道垃圾池放者,将对酒店住宿工作人员惩处10元处罚.

(五)消防安全管理

1、严格遵守各类消防安全制度,禁止随便挪放灭火器材.

2、禁止在寝室出入口堆积脏物,确保各出入口的顺畅

3、应用和存放好家用电器,保证人离灯熄,断开关电源,禁止擅自接电线、电源插座,违反者给予处罚200元.

4、寝室禁止吸烟.

5、禁止在员工寝室范畴内放爆竹爆竹.

6、进出屋子随手关灯,留意防备小偷.

7、禁止将废弃物等脏物抛出去窗户外面.违反者将视情况轻和重予50-100元处罚.

(六)寝室进出要求

1、进到寝室宅院的工作人员、车子务必提供有效身份证件,并听从工作人员的管理方法.没经准许的外来务工人员或车子一律禁止进到宅院.

2、带行李箱、物件出寝室大门口的员工须主动接纳管理人员的查验.

3、凡出门的员工务必在22时前回寝室.

4、求助者,需去保安处备案,工作经验证核查后才可进到.

5、到访工作人员不可随意进到非采访地区.

(七)有下列情形的,将注销其酒店住宿资质

1.不听从企业分配、监管和管理方法.

2.在寝室赌钱、打架、嗜酒以及他各种不良行为. 3.故意毁坏寝室内物件或设备的.

4.常常防碍寝室平静,危害寝室长治久安,知错不改的.

5.比较严重违背宿舍管理制度的

6.有偷窃的行为的.

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