一般情形下，项目承包人在承揽工程建筑后，通常都是会违法分包给其它企业或承包人开展具体修建。那麼，当具体施工单位的员工负伤，项目承包人及承揽企业必须负责任吗?昆明西山区法院日前就案件审理了那样一起案子。

　　案件：职工搬地砖右腿被砸到

　　2017年8月1日，昆明市某置业公司与中杰企业签署新项目承揽工程施工合同，承诺置业公司将云南省某新项目二期的土建工程、电气设备及交界处安全防护建筑工程承包给中杰企业。以后，置业公司与广地企业签署新项目承揽工程施工合同，承诺置业公司将云南省某新项目二期公共区域及室内装饰工程一中标单位承揽给广地企业。

　　接着，广地企业将该新项目违法分包给有建筑施工资质的合石企业。2019年3月24日，合石公司与李某签署劳务分包工程项目内部结构承揽合同书，承诺合石企业将云南省某新项目二期公共区域及室内装饰工程一中标单位新项目劳务分包工程项目，以计件工资承揽的方式承揽给李某。

　　承揽该工程后，李某找来职工干活儿。2019年4月19日，职工包某在施工工地运送地砖时，被从手推车上坠落的地砖砸到右腿。经评定，包某残废水平为九级。

　　包某多次找李某商议赔付事项无果，因此提起诉讼至人民法院，要求法院判决书几个企业和李某连同赔付医疗费用、陪护费、护理费、住院治疗伙食费补助金、中后期医药费、残疾赔偿金等总共208445.52元。

　　广地企业辩称，该公司工程承包后，将以上承揽新项目中的劳务公司以工地承包不包料的方法违法分包给了具有资格的合石企业，合乎法律法规，不会有恶意欠薪违法分包的情况。广地企业与包某并没有客观事实和法律法规上的关联。

　　中杰企业称，该公司的承揽范畴是土建工程、电气专业及交界处的安全防护，包某从业的新项目并不是该公司承揽的，该企业并不是此案适格被告方。包某并不是该企业的人，彼此不会有劳务合同关联，也不会有劳务用工关联，包某是在运送地砖全过程中负伤，与该公司不相干，该企业不可担负一切义务。

　　合石企业、李某辩称，合石企业经办人员工作人员悉知包某负伤后，垫款了医疗费用20358元及住院治疗过程中的陪护费1125元，以上花费应做为损害由彼此依照义务占比分摊;该企业先行赔付了5000元，该花费应在义务分摊测算额度后给予扣除。包某在从业劳务公司工作上，并没有尽到自身的当心谨慎责任，应担负对应的过错责任。包某是农业户口，无法证实其具有应按城乡居民规范开展赔付的情况。

　　裁定：工程分包企业及项目承包人一同赔付

　　人民法院经审核后觉得，被告方广地企业从昆明市某置业公司工程承包后，将该工程项目劳务分包给具备资格的被告方合石企业，被告方合石企业又将劳务分包给被告方李某进行，上诉人包某系在工作上负伤，故被告方李某做为顾主应对于此事担负承担责任。

　　上诉人包某已从业一段时间的工程建筑运送工作中，应该有在建筑施工上的安全防范意识，但其在提供劳务历程中，无法尽到完全的安全性留意责任，对损伤的出现也具有一定过失，应缓解被告方李某的义务。

　　被告方合石企业将工程项目劳务分包给不具有资格的被告方李某，存有选拔任用上的过错，做为获益方，其对被告方李某的承担责任担负连同偿还义务。

　　被告方合石企业具有建筑行业相对应资质证书，被告方广地企业不会有选拔任用上的过错，且该公司对合石企业将劳务分包给李某及上诉人负伤均不知道，该公司与被告方中杰企业也不会有工程外包状况，故被告方广地企业不担负承担责任。

　　上诉人与被告方中杰企业中间不会有雇佣关系，中杰企业不担负承担责任。

　　融合上诉人本身的过失水平与危害不良影响的关联尺寸，人民法院先行判决上诉人自傲10%的义务，被告方合石企业与被告方李某连同担负90%的义务。

　　人民法院查清，包某自2017年8月至2019年2月，储蓄卡里每个月均有固定不动派发的薪水。包某所属村民委员会出示证实，注明包某及另一半自2015年初迄今离去村子外出打工。

　　经法庭核查，包某的医疗费用、陪护费、中后期医药费、残疾赔偿金、误工等总共123546.74元，由上诉人自主担负10%即12354.67元，尾款由被告方合石企业与李某连同担负111192.07元。扣减被告方合石企业已垫款的28283.45元，被告方合石企业及李某还应连同赔付上诉人82908.62元。

　　释法：发包单位应核查承包单位资质证书

　　民法第一千一百九十二条第一款要求，本人中间产生雇佣关系，提供劳务一方因劳务公司导致别人伤害的，由接纳劳务公司一方担负赔偿责任。接纳劳务公司一方担负赔偿责任后，可以向有故意或过失的提供劳务一方追索。提供劳务一方因劳务公司遭受影响的，依据彼此各自的过失担负对应的义务。

　　案件审理此案的大法官提示，建筑工程承包、分包须依法行事，工程项目承包单位应具备相对资质证书，且承担安全施工责任;工程项目发包单位解决承包单位资质证书做好核查。员工在做聘请运动中受到人身伤害赔偿，顾主应担负承担责任。员工在做聘请主题活动因其重大安全事故遭到人身伤害赔偿，发包方、工程分包人了解或应该了解接纳分包或工程分包项目的客户沒有对应资质证书或生产安全标准的，应与顾主担负连同承担责任。

　　除此之外，劳务公司工作人员在为承包单位提供劳务历程中，理应具有安全防范意识，积极规定承包单位执行安全性留意和安全生产责任。