问：三八妇女节规定女工加班加点，是不是必须付款加班费?

答：这个问题是2022年会计初级职称中的一道题型，在这儿大伙儿顺带学习培训一下。企业在“三八”

三八妇女节分配女工工作中不用付款加班费。劳社厅函[2000]18号 中对于问题开展了要求，一部分中国公民放假了的国庆中秋，用人单位分配员工工作中，依照国务院办公厅《全国年节及纪念日放假办法》中有关三八妇女节、青年节等一部分中国公民放假了的要求，在一部分中国公民放假了的国庆中秋，对参与社会发展或企业机构庆贺主题活动和正常上班的员工，企业应结算薪水酬劳，但不付款加班费。假如该传统节日适逢星期六、周日，企业分配员工加班加点工作中，则理应依规付款法定节假日的加班费。