企业为什么要创立工会会费与工会经费分录怎么写？

答：为促进公司创建公会，确保员工利益。各当地政府基本上都推行了地区工会法实施细则，实际要求也是如出一辙：未创建企业工会的公司、机关事业单位，自开设或设立满六个月的次月起，按本企业每月所有员工职工薪酬的2%代征公会筹备金，待创建公会时再按占比退还。全国各地的实际实施方案也会出现细微差别，如四川、江苏的要求是开设或设立满一年的次月起。

现行标准的会计制度要求，工会会费属于短期内薪酬。应按照规定记提工会会费确定相对应债务。

记提时：

借：期间费用——工会会费

贷：应对员工薪酬——工会会费

拨缴时：

借：应对员工薪酬——工会会费

贷：存款

如果是公司财会人员托管，公司可设定“其他应收款--工会会费”学科，开展重点管理方法应用。

与此同时，有关工会会费，必须留意下面三点：

1、工会会费不可免减。

2、交费企业如因运营艰难、持续三个月（含）以上发不起薪水的，可递交有关书面报告，向旗县（含）以上地区税务局申请办理缓交工会会费，旗县（含）以上地区税务局应会与平级公会在20个工作中日内审批。缓交期最多不超过12个月。有关书面报告就是指申请办理缓交工会会费汇报、本期财务报告及存款帐户回单。

3、对未缴、漏缴工会会费的企业，由负责人地区税务行政机关催款。经催缴失效，拒付工会会费的企业，由地区公会依照《中华人民共和国工会法》第四十三条之要求，向本地法院申请支付令。拒不履行支付令的，依规申请办理人民法院强制执行。

针对公司成立工会会费的这个问题，看了这篇文章内容坚信您也应当懂了其原因是什么？与此同时，针对工会会费的账务处理这一点是必须财务人员在真实中必须熟练掌握的操作具体内容，因而您可以融合有关的实例，便于更快的做账！