一、民事案件的应用领域

“公平行为主体”中间因“财产关系”和“人身关系”产生纠纷案件，可以讼。适用《民事诉讼法》的案例实际有5类(多选知识点)：

1.因民法典、破产法、收养法、法定继承等调节的公平行为主体间的资产系产生的民事诉讼，如合同纠纷案、购房纠纷、侵害名誉权纠纷案件等案子。

2.因规律、劳动合同法调节的人际关系产生的异议，法律法规适用民理的案子，如劳动合同纠纷案件等。

3.适用特别程序案件审理的选举人资质案子和宣布中国公民下落不明、身亡等非诉

4.依照督促程序处理的负债案子。

5.依照公示催告程序处理的宣布单据和相关事宜失效的案子。

留意：劳务纠纷不适合《仲裁法》，但因劳务纠纷提到的起诉(劳动诉讼)属于

二、审判制度

(一)合议规章制度——由3名以上审理工作人员构成审理机构

(二)回避制度——很有可能危害对案子公开案件审理

1.逃避目标：审理工作人员、仲裁员、翻译员、司法鉴定人、现场勘查人。

2.逃避目标发生以下情况，被告方有权利用口头上或是书面形式形式申请办理她们逃避：

(1)回避目标是案子的双方或是被告方、委托代理人的直系亲属。

(2)逃避目标与案子有利益关系。

(3)逃避目标与案子被告方、委托代理人有别的关联，很有可能危害对案子公开案件审理。

(4)审理工作人员接纳被告方、委托代理人请客送礼或是违规见面被告方、委托代理人。

留意

(1)见证人不适合回避制度。

(2)被告方要求以上工作人员逃避可以书面形式明确提出还可以口头上明确提出。