个人所得税依照计提工资算或是实发放工资算呢？

答：个人所得税是依照实发放工资算的。

公司本年度具体造成的相关成本、花费，因为多种因素无法按时获得该成本费、花费的合理凭据，公司在预缴税款一季度企业所得税时，可暂按账目产生额度开展计算；但在年度汇算清缴时，应填补给予该成本费、花费的合理凭据。换句话说，年度运营期内未获得的税票，在所得税汇算期内务必获得税票不然当初应纳税所得额禁止抵税。

与此同时，公司在汇算清缴完毕前向员工具体支出的已冲减扣缴本年度工资薪金所得，准许在扣缴本年度按照规定扣减。

在计提工资时，不记提个人所得税，发放工资时测算扣缴个人所得税：

1、核算及分派薪水时：

借：生产成本（期间费用、营业费用）

贷：应对员工薪酬

2、放薪水时测算五险一金、代收代缴个人所得税：

借：应对员工薪酬

贷：其他应收款—五险一金本人担负一部分

应交税金—代收代缴个人所得税

存款（实发放工资）

3、上缴五险一金、代交社保个人所得税

借：其他应收款—五险一金本人担负一部分

应交税金—代收代缴个人所得税

贷：存款

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