岗位补贴必须扣个人所得税吗

答：依据《个人所得税法实施条例》第八条之要求：税收法律第二条所指的各类个人所得税的范畴(一)薪水、薪酬所得的，就是指本人因就职或是受聘而获得的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作年底分红、补贴、津贴及其与就职或是受聘相关的其它所得的。但与此同时，《个人所得税法实施条例》也明确了：税收法律第四条第三项常说的依照国家统一规定发放的津贴、补贴，就是指依照国务院规定发放的国务院津贴、工程院院士补贴、杰出工程院院士补贴，及其国务院规定免纳个人所得税的别的补助、补贴。

权威专家表明，这种津贴补贴就能够免税企业所得税。

除此之外，依据《我国税务质监总局关于做好〈征缴个税多个难题的要求〉的通告》(国税发[1994]089号)第二条第二款要求：下列不属于薪水、薪资特性的补助、补贴或是不属于经营者本人工资、薪酬所得的新项目的收益，不征税：

1、独生子女补贴;

2、扰乱公共秩序员工资规章制度未列入标准工资总金额的补助、补贴差值和家人组员的农副产品补助;

3、托儿补助费;

4、旅差费补贴、误餐补助。

自然，依据《国务院、我国税务质监总局有关误餐补助范畴明确问题的通告》(财税字[1995]82号)要求：国税发[1994]089号文件要求不征税的误餐补助，就是指按财政局要求，本人因工在市区、近郊区工作中，不可以在单位或返回用餐，的确必须在外面用餐的，根据具体午餐费顿数，按照规定的规范领到的误餐费。

所以我们由前文具体内容获知，岗位补贴必须扣个人所得税吗?答案是不用缴税的。不清楚诸位对这些信息都是不是掌握清楚了?如果你们还有其他疑惑，能够向我们的经验丰富的老会计答疑解惑资询提出问题哦!