薪水什么扣费应计算个税?

薪水-(不征税所得的、免征税所得的)-3500元=X，X再依照个人所得税要求的计算公式，获得的最终标值便是所需缴付的个人所得税。不征税所得的、免征税所得的一般是特定扣减规范，“五险一金”。

记税工资待遇与个税扣除额不一样，各地区很有可能同，在我们这里，原先个税扣除额为800元后，记税工资待遇为1200元/月。如今个人所得税为1600元。记税工资待遇已为1200元/月。

个人所得税增值税起征点是3500，应用超额累进税率的计算方法如下所示：交税=全月应纳税额*征收率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-交税。全月应纳税额=(应发工资-四金)-3500扣减规范：个人所得税按3500元/月的起征规范算。

【网民奇闻】

先扣减住房公积金后再扣个税的，依照应发工资来算，实发工资是个人社保 个税扣除后取得手的薪水给予。

应发工资除于每月的工作中日数，便是每日应扣的数。因此，假如一整个月不工作，薪水应该是负值，给企业补好社会保险费。

纳税申报薪水应当扣五险一金和无薪假后，再算吧!

薪水什么扣费应计算个税大伙儿应当早已知道吧，问题是越变越明的，仅有深入思考讨论，才可以得到正确的答案，文中供您参照。