生育津贴是不是必须缴纳个税

生育保险免税个税.

生育保险是中国法律、条例要求对职业女性因怀孕而离开了岗位期内,提供的生活费.生育保险的领到额度=孕妇分娩当月企业均值交纳基数÷30×产假天数;

交纳基数指的个人社保的缴纳基数,即五险一金的扣减数量.社保缴纳基数是依照上一个社保年度的全部薪资收入的月均值测算的,其实就是上一个年的平均收入,包含年终奖金、补贴、奖励金等.

依据《国家财政部?我国税务质监总局有关生育保险和生育医疗费相关个税现行政策的通告》(税务〔2008〕8号)文档要求:

"怀孕女性依照县级以上政府依据国家有关要求建立的生育险方法,获得的生育保险、生育医疗费或别的归属于生育险特性的补贴、补助,免税个税."

生育保险和产假工资矛盾吗

生育保险和产假工资矛盾.

早已添加生育险的,员工产假期间,由生育险基金支付其生育保险.未添加生育险的,由用人公司依据原工资待遇付款生育保险.

依据《女职工劳动保护特别规定》:

第八条 女职工产假期内的生育保险,对已参与生育险的,依照用人公司上年度员工月平均收入的规范由生育险基金支付;对未参加生育险的,根据女职工产假前薪水的规范由用人公司付款.

女工生孕或是小产的医疗费,依照生育险要求的新项目和规范,对已参与生育险的,由生育险基金支付;对未参加生育险的,由用人公司付款.

财务工作必须具有特别强的操作性,因此财务会计初学者在具体记账情况下免不了有一定的粗心大意,看了前文,那样我有关难题"生育津贴是不是必须缴纳个税"就讲解到这儿.你掌握了吗?如果要提升会计真账实操专业技能,能够了解大家网址的在线教师联络,能够多多的跟咱们网站的经验丰富的老会计交流经验哦