派遣公司对公需交税吗

答：挑选差额纳税的，依照简易征收可用5%增值税率的，代发货工不用缴纳增值税。文档根据：

国家财政部 我国税务质监总局有关进一步明确全方位拉开房地产营改增示范点相关劳务派遣服务、公路收费道路通行费抵税等制度的告知 财务〔2016〕47号

一、劳务派遣服务现行政策

一般纳税人给予劳务派遣服务，还可以依照《国家财政部 我国税务质监总局有关全方位拉开增值税改征所得税示范点的通告》（财务〔2016〕36号）的有关规定，以得到的全都合同款和价外费用为销售总额，依照一般计税方法测算缴纳增值税；还可以挑选差额纳税，以得到的全都合同款和价外费用，扣减代用工单位付款给劳动派遣员工的薪水、福利和为其申请办理社保及公积金前的账户余额为销售总额，根据简易征收依5%的增值税率测算缴纳增值税。

一般纳税人给予劳务派遣服务，还可以依照《国家财政部 我国税务质监总局有关全方位拉开增值税改征所得税示范点的通告》（财务〔2016〕36号）的有关规定，以得到的全都合同款和价外费用为销售总额，根据简易征收依3%的增值税率测算缴纳增值税；还可以挑选差额纳税，以得到的全都合同款和价外费用，扣减代用工单位付款给劳动派遣员工的薪水、福利和为其申请办理社保及公积金前的账户余额为销售总额，根据简易征收依5%的增值税率测算缴纳增值税。

授权委托派遣公司对公益处

1、提高效率：无须挎着巨额的资金发工资

许多企业一到发工资的过程中都需要获取很多的现钱，不仅繁杂更为的不安全的，拥有协作的派遣公司就能同时将薪水转至派遣公司，派遣公司可依据薪水明细立即将薪水根据银行帐户逐一派发到员工本人手上或将薪水转到用人公司特定工资发放工作人员帐户。

2、提升公司规范化：现钱发工资，员工京东白条不可以进账

很多的临时用人工作不稳定造成很多的现金支出，用人公司可将暂时性用职工员工资根据派遣公司派发。对公账户发工资并有劳务派遣公司办理的劳务发票不害怕薪水入不上账。

我提醒：当劳务派遣公司接到A公司账款情况下是必须向甲开票的，且劳动合同是劳务派遣公司自身和员工签署的，因此个人所得税是劳务派遣公司申请代交社保。以上的所有内容派遣公司对公需交税的情况我早已为大家解释详细介绍结束了，如果你们对这些具体内容还有其他的疑惑，还可以向大家的的技术专业教师财务会计互动交流提出问题哦!