案例分析劳务派遣公司代缴个人所得税的账务处理

答：劳务派遣是一种比较特殊的企业用工形式。在劳务派遣中，员工和劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣公司的名义缴纳社会保险。但实务中，常常存在实际派遣人员名义上和劳务派遣公司签订劳动合同，但实际并非是以劳务派遣公司的名义为用工单位提供服务，而是其个人在用工单位的安排下，为用工单位提供服务，劳务派遣公司获取的收益只是为用工单位提供劳务派遣、代发工资、代管人员的手续费收入。因此，对于劳务派遣人员是在劳务派遣公司还是实际用工单位确认为工资、薪金扣除一直有不同的意见。

不如我们看一下案例，

【案例分析】

某企业职工工资、薪金月收人2400元，按规定，该职工自己承担个人所得税。

应纳个人所得税=（应纳税所得额一费用扣除标准）×适用税率一速算扣除数=（2400一800）×15%-125=115（元）

账务处理为：

①支付职工工资时，

借：应付工资2400

贷：现金2285

应交税金-代扣代缴个人所得税115

②上交税款时，

借：应交税金一代扣代缴个人所得税115

贷：银行存款115

看完了上述文章，关于劳务派遣公司代缴个人所得税的账务处理您是否知道了呢？如果您有什么不太清楚的地方，可以咨询的在线老师哦！