等线付款给劳务派遣单位的工资怎么做账

用工单位依据派遣公司出具的正规税票,依照派遣人员从业的业务流程开展具体的会计处理,接到的税票,需包含薪水、个人社保、管理费用等.实际财务处理如下所示:

1、业务员的薪水、个人社保:

借:营业费用-业务费

贷:存款或货币资金

2、工作人员的薪水、个人社保:

借:期间费用-业务费

贷:存款或货币资金

3、具体的管理费用:

借:期间费用-派遣人员管理费用

贷:存款或货币资金

劳务派遣工资能否由用工单位付款

能够,彼此可协议约定薪水由用工单位立即发送给被派遣人员.

《劳动合同法》第五十九条要求:劳务派遣单位外派员工理应与接收以劳务外包方式用人的企业(下列称用工单位)签订劳务外包协议书.劳务派遣公司协议书理应承诺外派职位和技术人员总数、外派限期、劳务报酬和社会保险金的金额与付款方式及其违背协议书的义务.

财务工作必须具有特别弱的实际操作性,因此财务会计初学者在具体记账情况下免不了有一定的粗心大意,看了前文,那样我有关难题"付款给劳务派遣单位的工资怎么做账"就讲解到这儿.你掌握了吗?如果要提升会计真账实操专业技能,能够了解大家网址的在线教师联络,能够多多的跟咱们网站的经验丰富的老会计交流经验哦