与盈利有关的政府部门补助收入要纳税吗?

《国家财政部 我国税务质监总局有关重点主要用途财政性资金相关所得税解决问题的通知》(税务[2009]87号)要求,对公司在2008年1月1日至2010年12月31日期内从省级以上各级人民政府行政机关及其他单位取得的应算入收入总额的财政性资金,凡同时符合以下条件的,可作为不征税收入,在预估应纳税所得额时从收入总额中扣减:

(一)公司可以提供资金拨付文档,且文件中要求该资金的重点主要用途;

(二)行政机关或其它拨款资金的政府机构对该资产有专门的资金管理办法或实际管理要求;

(三)公司对该资产及其以该资产所发生的开支独立完成计算.

个税测算方法有哪些?

1、《我国税务质监总局关于调整本人获得全年度一次性奖金等测算征收个人所得税方式难题通告》(国税发[2005]9号文件)要求:对半年奖、季度奖、加班加点奖、优秀奖、考勤管理奖等全年度一次性奖金以外的其他各种各样类别奖励金,一律与当月工资、薪酬收益合拼,按税法规定缴纳个人所得税.

2、我国税务质监总局关于调整本人获得全年度一次性奖金等测算征缴

人企业所得税方式难题通告》(国税发[2005]9号文件)要求:对年尾涨薪、实施年薪制和绩效方法的单位依据考核情况兑付的薪资和绩效考核工资等全年度一次性奖金,按工资全额的平摊至12个月的金额定税率,再按照规定方式测算应交税款.即:先把员工本月内取得的全年度一次性奖金及税率和速算扣除数测算应纳税所得额:

应纳税所得额=员工本月获得全年度一次性奖金×税率-速算扣除数

依据在今年的9月新修订的个人所得针对全年度一次性奖金的计税方式并没有做出调整,计税方法分两种情况:

①、月薪高于5000元,整年一次性奖金除于12月,依照得出的金额找到对应的征收率,用奖励金全额的×征收率-速算扣除数,便是最后需要缴纳的税金额.个人税应缴额=全年度一次性奖金×征收率-速算扣除数

②、本人月薪不够5000元,这时候需要把薪水与全年度一次性奖金求和后,减掉5000元,得出的金额,再除于12月,找到相对应的征收率,用这一金额×征收率-速算扣除数,得到需要缴纳的税金额.

全年度一次性奖金应纳税额额度=全年度一次性奖金-(5000-月薪)

个人税应缴额=全年度一次性奖金应纳税额额度×征收率-心算扣除率

③、针对派发第十三个月工资与此同时派发全年度一次性奖金的个人税解决,将所给的第十三个月工资与全年度一次性奖金合拼除于12月,找到相匹配征收率,用这一金额×征收率-速算扣除数.

全年度一次性奖金应纳税额额度=全年度一次性奖金 第十三个月工资

个人税应缴额=全年度一次性奖金应纳税额额度×征收率-心算扣除率

实际上我国境内的企业,补贴收入与政府补贴也不一定就必须得向国家缴税的,例如公司向政府申请的补助额度,是按照独立开支开展核算的,换句话说国家补贴额度有重点主要用途,符合我国具体管理要求得话,还可以不交税.但是绝大部分的情形下,补贴收入都要向国家税务局缴纳个人所得税的.

与盈利有关的政府部门补助收入要纳税吗?前文讲了这一能做不征税的处理，可是要满足一些标准才可以，针对个人税计算方法前文也讲了，还有疑问的，可以点击对话框咨询在线教师答疑解惑！