公司如何实现发放现金工资?

谁说的用现金支付工资税局就查不到到底发了多少工资，除非你用的现金不是公账里，而是私账里支付的，因为你用现金支付的工资，至少你得做账吧。

且用现金支付工资的企业很少，除非是小公司，人员少，因为用现金支付工资很容易出错，且工作量增大很多。 若你不想交个人所得税，可以采取一部份用银行(公账)，一部份用现金(私账)。

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如果工资是以现金形式发放，客户每个月给自己的银行卡充值，部分银行和贷款机构也是认可的，不过要注意每次存款的连续性和金额的稳定性。

为什么有些公司发工资用现金，有些用转账?这些操作模式是从税的角度考虑的，也有从社保的角度考虑，发给现金，公司在做账时，可以不把其中一部分钱算成工资，而是计入其他财务科目，再找些发票平账，就避免了税和社保基数问题，甚至可能在公司的人员名单中公司根本没有这么多人，从而降低社保公积金的缴纳，还可以降低工会费用、残保金等。这样操作实际来讲是违法的。

提供公司如何实现发放现金工资供您阅读，一般情况，企业工资都是走基本户，也就是银行渠道，很少有走现金，但是这不代表不可以。