公司选购雇主责任险如何做帐

给员工缴纳的雇主责任险记入期间费用会计分录.

借:期间费用

贷:存款

期间费用归属于成本费用,在所发生的本期就记入当期的损害或者权益.企业应根据"期间费用"学科,核算管理费用的产生和结转成本状况.

该会计科目借贷方备案公司产生的各项期间费用,借贷方备案期终转到"本年利润"科目的期间费用,结转成本后该学科应无账户余额.该学科按期间费用的费用项目开展明细核算.

依据《雇主责任保险条款》:

第十二条 在投保时,被保险人以及意味着解决购买保险申请报告中的事项及其车险公司所提出的其他事项作出真正、详细的表明或叙述.

第十三条 被保险人理应按照约定立即缴纳保险费.

第十四条 受益人要加强并对经营业务的安全工作,严格遵守相关劳动保护条例,避免安全事故出现;一旦出事故,要采取一切有效对策减少损失.

给员工购买意外保险的账务处理

方法一:

依据国家财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性支出,需作账务处理如下所示:

借:期间费用--福利费

贷:应对员工薪酬--职工保险

借:应对员工薪酬--职工保险

贷:存款

给员工缴纳商业保险,分成基本上社保和商业险.基本上个人社保用应对员工薪酬学科设设置社保缴费明细学科核算企业压力和员工负担的记提、代缴和交纳计算解决;商业险按员工福利在应对员工薪酬中的员工福利明细科目核算计算.

方法二:

假如是全额的为员工卖的商业意外险能够记入福利费

记提时:

借:营业费用/期间费用/产品成本(具体看员工在什么单位)

贷:应对员工薪酬-福利费

交纳时:

借:应对员工薪酬-福利费

贷:现钱/存款

为公司财产买的保险记入期间费用:

借:期间费用

贷:现钱/存款

之上,为大家讲解了公司选购雇主责任险如何做帐,依据保险的性质不一样,大家记账的会计分录也不尽相同,难题所讲的雇主责任险,记入期间费用,这算是企业管理者所发生的保险费用.好啦,有关问题早已说完,不断更新,请关注.