人事外包服务费是什么?

人事外包并不是简单的人力资源管理含意与外包括义的组成,它有之特定丰富含义.它是指运用机构外部的网络资源,更经济发展、更好地处理结构内部结构人力资源活动所涉及到的工作中."人力资源管理"在"人事外包"中含意扩张为"人力资源活动所涉及到的工作中".

人事外包附加费如何记账？

人力资源费记入服务项目服务费.

服务费 指受托人就相关事项从咨询人员或公司得到意见或建议而支付的酬劳.如向侓师或法律事务所资询相关法律法规问题而付款服务费,向税务师资询有关税务问题而付款服务费等,这类专业工作人员或结构如:会计(公司)、医生、医师、化工厂师、老师、管理师、市场营销策划师、广告策划师、ISO咨询顾问等,及其向虽没有国家认可的有关技术职称,但能提供相关数据的工作人员支付的服务费亦能够纳入服务费开支,服务费可纳入公司期间费用,在税前扣除.服务费一般以咨询问题造成收益来标价.占比因时以事有所不同,强的可以达到50%,一般的在10%之内.

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