税务局代开票的劳务费发票能够进账吗?

答：

接纳劳务公司的企业不用为提供劳务的人提供个人社保。

这种员工提供劳务需要去税务局代开票劳务发票，公司凭劳务发票进账，个税依照劳务报酬测算交纳。

会计账务处理:

借：期间费用-业务费

贷：存款

政策依据：

《社会保险法》第六十条第二款无雇佣工人的个体户、未能用人公司参与社保的非全日制日制从业者以及其它自由职业者，能直接向社保费征缴组织缴纳社会保险费。

被劳动派遣的员工的个人社保该如何解决？

答：

被劳动派遣的员工的个人社保应该由谁交纳重要需看当时劳务派遣单位与用人单位派遣合同是怎样签订的。

假如合同中约定用人单位直接支付给劳务派遣单位业务费，由劳务派遣单位支付给被外派员工薪水，而且交纳社保的，那么该情形下用人单位与被劳动派遣的员工不会有具体劳务关系，也不需要担负个人社保，而且如果被外派员工在用工单位因工作遭到事故伤害的，应该由劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用人单位能够一旁帮助。主要是由劳务派遣单位担负工伤保险责任，可以和用人单位商议赔付事宜。

政策依据：

《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位外派员工应当与接纳以劳务派遣形式用人的单位（以下称用人单位）签订劳务派遣协议。劳务派遣协议理应承诺外派岗位和工作人员总数、外派限期、劳务报酬和社会保险金的金额与付款方式及其违背协议的义务。

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