销售人员的薪水做不了研发费用吗

公司自行开发无形资产摊销,研发人员薪水先计入"研发费用"学科,

1、在研究阶段不符合资本化条件的:

借:研发费用--费用化支出

贷:应对员工薪酬--薪水

期末结转入"期间费用"学科,借记"期间费用",贷记"研发费用--费用化支出"

2、在设计阶段合乎资本化条件的:

借:研发费用--资本化支出

贷:应对员工薪酬--薪水

研制的无形资产摊销做到预订主要用途产生无形资产摊销时,组成无形资产摊销成本.借记"无形资产摊销",贷记"研发费用--资本化支出".

一、本科目计算公司进行研究与开发无形资产摊销环节中产生的各种开支.

二、本科目理应按照科学研究开发规划,各自"费用化支出"与"资本化支出"开展明细核算.

三、研发费用的重要会计账务处理

(一)公司自行开发无形资产摊销所发生的研发费用,不符合资本化条件的,借记本科目(费用化支出),达到资本化条件的,借记本科目(资本化支出),贷记"原料"、"存款"、"应对员工薪酬"等科目.

(二)企业以多种方式所取得的正在进行科学研究开发规划,应按照明确金额,借记本科目(资本化支出),贷记"存款"等科目.之后所发生的研发费用,理应对比以上(一)要求进行修复.

(三)科学研究开发规划做到预订主要用途产生无形资产摊销的,应按照本科目(资本化支出)的账户余额,借记"无形资产摊销"学科,贷记本科目(资本化支出).

期终,公司应先本科目核算的费用化支出额度转到"研发支出"学科,借记"研发支出"学科,贷记本科目(费用化支出).

商品依然在研发阶段,那销售部门薪水进到什么科目

(1)研发费用主要是指开展研究与开发无形资产摊销环节中产生的各种开支,归属于成本类会计分录.公司应设"研发费用"学科,本科目计算公司进行研究与开发无形资产摊销环节中产生的各种开支. (2)本科目可按照科学研究开发规划,各自"费用化支出"、"资本化支出"开展明细核算. (3)本科目期终借方余额,体现公司正在进行中无形资产摊销科学研究开发规划达到资本化条件的开支.

研发部门的管理者是不是记入研发费用?

研发部门的管理员员工资理应记入期间费用,实际会计分录如下所示:

发生的时候:借:研发费用-费用化支出

贷:应对员工薪酬产生本期期终:

借:期间费用

贷:研发费用-费用化支出 假如是达到资本化条件的设计阶段员工工资,

则会计分录为: 发生的时候: 借:研发费用-资本化支出

贷:应对员工薪酬做到预订主要用途时

借:无形资产摊销

贷:研发费用-资本化支出 另:假如这些工人没法区别研究与设计阶段,则他的薪水期终计入当期损益,其实就是期间费用.

研发部门旅差费能够计入研发支出吗?

依据《企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)》(国税发〔2008〕116号)的相关规定,企业从事所规定的研发项目的以下支出费用,可允许在测算应纳税所得额时按规定推行加计:

(1)新品设计费用、新工艺规程制订费及与研发活动紧密相关的专业技术书籍教材费、材料翻译费.

(2)从业研发活动立即耗费的原材料、然料驱动力花费.

(3)在职人员立即从业研发活动工作人员薪水、薪酬、奖励金、补贴、补助.

(4)专用于研发活动的仪器设备、机器的折旧或租费.

(5)专用于研发活动的app、专利、非专利技术等固定资产的摊销费用.

(6)专用于中间试验与产品研发的磨具、工艺装备开发设计及制作费.

(7)勘探开发科技的现场试验费.

(8)技术成果的论述、审查、工程验收花费.

上述规定以外的其他费用都不得享有加计,因而研发人员的旅差费也不得加计.

因此研发人员旅差费记入期间费用.

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