财务人员培训费记入什么科目

职工教育经费.

一般员工培训费用归属于公司期间费用;应当进到期间费用-培训费用学科.或是员工培训费用应记入应对员工薪酬学科;二级明细科目可以设置职工教育经费.

职工教育经费是按照职工薪酬的一定比例获取用以职工教育工作的一项花费.单位职工不仅有获得劳务报酬的权力、具有团体福利的权力,也有接纳专业技能培训、继续再教育的权力,因此需要一定的教育投入.应对员工薪酬是公司依据相关规定应对给员工的各种各样薪酬,依照"薪水,奖励金,补贴,补度贴"、"职知工福利"、"社会保险金"、"公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"消除员工劳务关系赔偿"、"非货币性福利"、"其他与得到员工提供服务的有关的开支" 等应对员工薪酬项目进行明细核算.

依据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(税务总局〔2018〕51号):公司产生职工教育经费支出,不得超过工资薪金总额8%的那一部分,准许在预估所得税应纳税所得额时扣减;超出一部分,准许在日后缴税年度结转扣减.

员工培训费用记入什么科目?

员工培训费用应记入应对员工薪酬学科,二级明细科目可以设置职工教育经费.

1、记提员工培训费用时,账务处理为:

借:期间费用?

贷:应对员工薪酬--职工教育经费

2、派发员工培训费用时,账务处理为:

借:应对员工薪酬--职工教育经费

贷:货币资金/存款

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