给员工独立买了人身意外险如何进账

按标准需要,员工基本上个人社保有由公司承担的部分代员工交纳的一部分,会计账务处理如下所示:

一、记提

借:成本费费用科目(产品成本、期间费用、营业费用等,按获益状况明确)

贷:应对员工薪酬-基本上个人社保(集团公司压力一部分)

二、从薪水中代缴员工压力一部分

借:应对员工薪酬-薪水

贷:应对员工薪酬-基本上个人社保(个人负担一部分)

三、交纳

借:应对员工薪酬-基本上个人社保(企业 员工压力)

贷:存款

商业保险还可以在税前扣除,但需要按员工福利测算获益员工的个人所得税,同其他福利一起进账.

《社会保险法》第二条

国家建立养老保险金、社会医疗保险、工伤险、失业险、生育险等社会保障制度,确保中国公民在年迈、病症、工伤事故、下岗、生孕的情形下依规从国家以及社会得到化学物质协助的权力.

公司给员工缴的人身意外险如何在企业所得抵扣?

给员工选购的意外保险是不是抵扣需看状况.

企业为高危作业工作人员申请办理团队意外伤害保险险或者个人意外伤害保险,同时为因公出差职工按项购买保险航空意外险,能够抵扣.但为别的员工选购的意外伤害保险、意外医疗险及出现意外门诊险,不可以抵扣.

《企业所得税法实施条例》第三十六条要求,除公司按照国家相关要求为特种作业人员员工付款人身安全保险费用和国务院财政局、税务主管机构要求能够扣减的许多商业保险费外,公司给投资者或员工收取的商业保险费,不可扣减.

《我国税务质监总局大企业税收管理司有关2009年税款自纠自查有关政策问题函》第一条第(八)款规定,若为从业高风险技术工种员工购买保险工伤险和为因公出差职工按项购买保险航空意外险纳入抵扣标准.

《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第十八条要求,公司应是从业高处、髙压、易燃性、易燃易爆、有毒、放射性物质、快速运送、郊外、煤矿等高危作业工作的人员申请办理团队意外伤害保险商业保险或者个人意外伤害险.需要保费立即纳入成本费(花费),没有在安全费用中税前列支.

《我国税务质监总局实施意见2009本年度所得税年度汇算清缴工作方案》要求,在预估应纳税额及应缴企业所得税时,公司财务、账务处理方法与计税方法不一致的,应按照所得税法要求测算.所得税法要求不具体的,在没有任何明文规定以前,暂按公司财务、财务会计要求测算.

给员工独立买了人身意外险如何进账?据我掌握我们首先要记提企业的成本,再从员工薪水中代缴员工自身压力的那一部分,最终交纳员工与企业承担相关费用.大伙儿明白了吗!必须进一步了解专业知识您还可以关注自己网址新闻资讯频道,会越来越多会计等方面的信息不断更新.