应纳税额能是负值吗

应纳税额能够为负值,说明本期亏本,其损失额度能用之后本年度盈利填补,在5个会计期间内填补(即抵扣盈利),自然就是对于核定征收企业来说.核定征收企业只与销售额相关.

应纳税额便是应付职工薪酬,应付职工薪酬为负值,这是不可能出现的.工资核算可以以应付职工薪酬为标准测算扣除额度,不可以扣减额超过应付职工薪酬.

根据我国税务质监总局有关《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》的补充通知(国税发[2008]1081号)《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类)》填报说明中要求:"25.第25行"应纳税额":额度相当于此表第23-24行.

行内不得为负值.此表第23行或是按上述行次次序数值本个人行为负值,行内额度填零."您纳税调整前所得的要按照国税发[2008]1081号文的相关规定开展纳税调整,最终算出第23行"纳税调整后所得的",假如所得税本年度所得税申报表第23个人行为负值,那样第25行"应纳税额"理应填零.

应纳税额确认的:

所得税的计税基础是公司的应纳税额,就是指经营者每一纳税年度的收入总额减掉准许扣除项目额度后的余额.

经营者应纳税额计算以收付实现制为准则,应纳税额正确的测算,同成本费、费用核算密切相关,直接影响国家财政收入与企业的负税.纳税人在测算应纳税所得额时,根据计税方法测算出应纳税额和企业根据财务制度测算会计的收入额(营业利润)通常不一致.当公司财务、账务处理方法与相关税收法律不一致时,应当按照中国税收法规的规定测算交纳企业所得税 .

根据上文的描述,我们都知道应纳税额不能是负值,缘故也非常简单,实际上应纳税额便是应付职工薪酬,大家一定要了解解决,不过我们了解到了假如你在操作过程中碰到别的会计问题,可咨询的在线问答教师!