代发工资业务是一种由银行代为发放工资的服务，它的主要优点是可以提高效率、减少财务成本，并且可以通过电子渠道方便快捷地进行工资发放。

首先，代发工资业务可以极大地提高企业财务效率。传统的工资发放方式需要企业财务人员逐个手动操作，不仅耗时而且容易出错。而代发工资业务可以将工资发放过程自动化，银行系统根据企业提供的数据自动将工资发放到员工的银行卡或账户中，大大提高了发放效率，减少了错误率。

其次，代发工资业务可以为企业降低财务成本。企业可以通过与银行协商获得较低的转账手续费和汇款费用，从而减少了企业的财务支出。此外，代发工资业务还可以帮助企业避免因人为错误而引起的工资发放错误，从而避免了由此产生的额外成本。

另外，代发工资业务还可以为员工带来便利。员工不需要排队等待领取工资，也不需要担心工资被盗或丢失。银行代发工资后，员工可以通过网上银行、手机银行等电子渠道随时查看自己的工资情况，并可以随时进行转账、取款等操作，非常方便快捷。

最后，代发工资业务还可以为银行带来更多的客户和业务。银行通过代发工资业务可以与企业建立紧密的合作关系，并可以借此机会向企业提供其他金融服务，如理财、保险、贷款等，从而拓展了银行的业务范围。

总之，代发工资业务是一种便捷、高效、低成本的金融服务，对于企业和员工都具有重要意义。随着科技的不断发展和社会需求的不断变化，代发工资业务将会不断创新和发展，为客户提供更加优质的服务。