派遣人员工资费套餐用增值发票填什么新项目

答:劳动派遣有一般计税和简易计税.一般计税能够出具专用发票,简易计税差值一部分能够出具专用发票.具体看企业具体情况.

一)一般纳税人给予劳务派遣服务,能选差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣减代用人单位付给劳动派遣员工薪水、福利和为其办理社保及公积金后的余额为销售额,根据简易征收依5%的征收率测算缴纳增值税.

(二)一般纳税人给予劳务派遣服务,能选差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣减代用人单位付给劳动派遣员工薪水、福利和为其办理社保及公积金后的余额为销售额,根据简易征收依5%的征收率测算缴纳增值税.

开票:一般纳税人给予劳务派遣服务,挑选差额纳税的,向用工单位扣除用于购买给劳动派遣员工薪水、福利和为其办理社保及公积金费用,不可开具增值税专用发票,能够出具增值税普通发票.

劳动派遣税率是多少?如何抵税?

答:劳动派遣营业税税率是 5%,这儿需要注意,这一简易计税很独特,是一种差值简易计税方法.从总体上是派遣公司以取得的全部价款和价外费用,扣减付给劳动派遣员工薪水、福利和为其办理社保及公积金后的余额为销售额,然后按照 5% 的征收率测算缴纳增值税.

另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加?的暂行规定》?规定, 须以增值税税款为基准, 各自征缴 7%的附加税、 3%的教育附加费及其 1% 的地方教育附加.

依据税务[2016]47号文件的相关规定,挑选差额纳税纳税人,向用工单位扣除用于购买给劳务公司遣员工薪水、福利和为其办理社保及公积金费用,不可开具增值税专用发票,能够办理普票.

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