薪水扣费如何做账务处理?

计提工资时

借: 期间费用-薪水-员工工资

贷: 应对员工薪酬薪水标准工资

应交税金-应交税费应缴工资收入企业所得税

其他应收款-社会养老保险-养老退休金(自己负责一部分)

其他应收款-社会养老保险-补充养老金(自己负责一部分)

其他应收款-医保(自己负责一部分)

其他应收款-失业险(自己负责一部分)

发工资时

借: 应对员工薪酬

贷: 其他应付款-代付款社会保险费(在代缴时做借:其他应付款)

其他业务收入(缺课扣费)

货币资金/存款(实发数)

应对员工薪酬的会计账务处理

公司按有关规定向员工支付工资、奖励金、补贴等,贷记"应对员工薪酬",借记"存款"、"货币资金"等科目.

公司从应对员工薪酬中扣还的各类账款(垫款的家属医疗费、个税等), 贷记本科目,借记"其他应付款"、"应交税金--应交个税"等科目.

企业向员工付款员工福利费,贷记本科目,借记"存款"、"货币资金"学科.

企业支付工会经费和职工教育经费用以公会运行和职工培训,贷记本科目,借记"存款"等科目.

公司按照国家有关规定缴纳社会保险费和公积金,贷记本科目,借记"存款"学科.

公司因消除与员工的劳务关系向员工赋予的赔偿,贷记本科目,借记"存款"、"货币资金"等科目.

生产部工作人员职工薪酬,贷记"产品成本"、"产品成本"、"劳务成本"学科,借记本科目.

主管部门工作人员职工薪酬,贷记"期间费用"学科,借记本科目.

客户的员工薪酬,贷记"营业费用"学科,借记本科目.

应当由在建项目、研发费用承担的员工薪酬,贷记"在建项目"、"研发费用"学科,借记本科目.

因消除与员工的劳务关系赋予的赔偿,贷记"期间费用"学科,借记本科目.

外资企业按照规定从纯利润中获取职工奖赏及福利股票基金,贷记"分配利润--提取员工奖赏及福利股票基金"学科,借记本科目.

非货币性福利按产品或者产品的销售市场投资性房地产,记入有关资产成本或损益类.

薪水扣费如何做账务处理?关于工资扣费的账务处理我在上文中作出了详尽的账务处理解释,扣费薪水能够记入其他业务收入这个这个学科,还可以开设二级科目缺课扣减.文中还增添了关于应对员工薪酬的一些会计账务处理,例如各个部门人员的薪酬应当记入什么科目等.