留学F1留学签证打工赚钱是不是交纳社安税

【难题】

我就是拥有F1留学签证的学生们，但是在我OPT期内，我发现我的顾主每一个月或是全自动从我的人力中扣掉社会安全税，我与顾主做出说明，可是他们好像不予以关注和理睬，我该怎么做？

【解释】

拥有留学签证的OPT打工的学生们，是不需要交纳社会安全税的，可是确实许多顾主依然替代这名打工的学生们交纳社会安全税。这个不用太着急，并且顾主这样做也并不能组成违反规定，学生们应该做的事情要在纳税申报时节，寻找会计开展纳税申报，随后一次性拿回这种社会安全税。 这里要重视的是，拥有F1的学生们无须向税务局交纳社会安全税。

社会安全税

美国政府，为离休人员给予二种关键离休福利，一是「社会安全退休养老金」，二是医保，称之为Medicare。定居在美国人员，都应了解这些规章制度。

美国政府要求，凡有工作或者买卖收入者，都需要交纳社会安全税，通称「FICA」，分成退休养老金税和医疗保险税。前面一种，占收入6.2%，但每年有限制，在今年的为6,045元，即收益里只有97,500元必须付退休养老金税；后面一种，为收入1.45%，并没有限制。这种税金在W-2报表上面清晰注明。在每年您生日前大概2个月，您能收到社安局寄来你的表格，上边列举您每一年需付社安税的收益，并已获得工作等级。

受雇者自费的那7.65%仅仅社安税的一半，顾主会为您付另外一半，即二项税并为收益之15.3%；自雇者(SELFEMPLOYED)则需要所有自费，即会为净利润交纳15.3%的税费，称之为「自雇税(Self-Employment Tax)」，自雇税之限制与受雇者同样。

工作中等级

付了社会安全税，便能够取得「等级」，只需$1160元(2013)收益便能取得一个等级，每一年不得超过获四个等级，因此年薪仅需四千元，便可用足四个等级。四个等级不限制每季度一点，故即便只能在一个月工作中，只需收益够，便能一口气获得全年度之四个等级。

一般离休福利，规定经营者有四十个等级才具享有资质，故需工作十年，但是也有除外。第一种例外的状况，是经营者另一半，即便从没工作中，未来也可获得经营者退休养老金的一半（这一半退休养老金是额外，不会影响经营者自身退休养老金之额度）；离婚了前另一半，倘若婚姻生活达十年及以上，只要没二婚，也有资质获得前另一半退休养老金之一半。

此外二种尤其状况，不够四十个等级也可获得离休福利：一是经营者意外去世，即便未够四十个等级，另一半和子女都可以获得福利；二是经营者因人体残疾没法工作中，很有可能合乎领到「残疾福利」资质。

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