人员工资占成本费用多与少怎么计算

一般工业公司料、工、费成本比例为各占1/3,但机械化程度越大,人力比例应当越小,不可以简单用人工费占收益的比例考虑.

一般商贸企业,员工工资占全年收入比例会极低的,一般在4%-8%

产品成本是作为单位是进行生产或劳务而造成的各类生产成本,包含各类立即开支和产品成本.同时开支包含直接材料(原料、辅材、备件、能源及动力等)、立即薪水(生产制造工作人员薪水、补助)、别的立即开支(如福利费);产品成本主要是指里的生产基地、生产车间为机构及管理生产制造存在的相关费用,包含生产基地、生产车间管理人员工资、折旧、维修费用、维修费及其它产品成本(招待费、旅差费、劳保费等).

产品成本由直接材料、直接人工和产品成本三部分组成.直接材料就是指生产过程中的劳动对象,根据生产加工使其变成半成品加工或制成品,他们使用价值的随着成了另一种实用价值;直接人工就是指生产中所消耗人力资源,可以用工资额和福利费等测算;产品成本乃是指生产中所使用的工业厂房、设备、车辆及机器设备等基础设施及机物料和辅材,它们损耗一部分是由折旧费方法记入成本费,另一部分是由检修、预算定额花费、机物料损耗和辅材损耗等形式记入成本费.

工资成本并不是由企业想订多少就订是多少.公司给员工薪水应注意下列要素:

1、相关的法律法规规定.如今各个地方都是有最低工资规定,你出薪水不得低于这一线.

2、行业工资待遇:假如你的工资小于领域水平,难以招人与留才.

3、劳动力市场因素.

此外还有公司内部的要素,假如职位中间、单位中间工资待遇相差很大,在公司内部也会产生不必要分歧.

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