市人民政府引进人才安置费需不需要缴税

答：一次性安置费

就企业引入硕士研究生优秀人才派发一次性安置费难题，税务服务司称，在我国计税方法，根据国家统一要求发送给党员干部、员工的安置费、退职费、退休金、退休薪水、退休生活补助费，暂免征缴个人所得税。

企业向引进硕士研究生优秀人才派发一次性安置费，如符合要求，能够免纳个人所得税。如未同时符合要求或者以“安置费”名义向员工派发收益，可作为“薪水、薪金所得”新项目由派发企业承担代扣代缴个税。

独生子女津贴

就员工20块的独生子女津贴(三优费)难题，税务服务司详细介绍，依据计税方法，独生子女补贴不属薪水、薪酬属性的补助、补贴，不征税。但这上述的“独生子女补贴”，就是指全国各地施行的《人口与计划生育条例》要求金额发放规范以内的补助。

交通出行、通讯补助

单位发放的交通、通讯补助必须交个税，那样，是否要全额的划入员工薪水、薪酬收益，税务服务司详细介绍，在我国计税方法，仅有经省部级地区税务局依据经营者国家公务交通出行、通讯费的具体派发状况调研计算后，报检省级人民政府准许、税务质监总局备案的一定规范以内的国家公务交通出行、通讯花费才能够扣减。此外，或是超过这一标准化的国家公务花费，一律划入当月薪水、薪金所得计税个人所得税。

误餐补助

企业每月发放到员工的误餐补助是不是划入薪水、薪酬记税，税务服务司详细介绍，在我国计税方法，对于个人因工在城区、近郊区工作中，不可以在所在单位或返还用餐，真的需要在外面用餐，按照实际午餐费顿数，按有效标准的发放的误餐费不征税。对一些企业以误餐补助为名发送给员工的补助、补贴，理应划入当月薪水、薪金所得计税个人所得税。