一季度里的工会经费要记提吗

1、假如你企业建立了工会组织,就需要依照职工薪酬的2%测算获取.

2、各地公会规定不一样,有些地方按月交纳,有些地方按季度交纳.

3、获取时,按月测算获取.假如是按季度交纳的,还可以按季度获取.

范畴、占比及测算交纳公式计算

1、国税局代办工会经费的范畴:创建工会组织的所有公司、机关事业单位(省总工会接管单位及市财政局全额的预算拨款的政府机关、机关事业单位以外).

2、国税局代办工会经费比例:公司、机关事业单位按所有职工工资总额2%计提工会经费时应上交上级领导公会50%的那一部分.(省管产业工会在汉单位及垂改部门的代办占比另行规定)

3、测算交纳公式计算:企业所有职工工资总额×2%

工会经费计提比例和基数是多少?

公司需要注意计算基数的明确,工会经费的计算基数为薪水、薪酬总金额,这里常说"工资薪金所得"总金额,主要是指所发生的、而且容许抵扣的工资薪金总额,而非工资薪金所得的获取数总金额.《企业所得税法实施条例》第三十四条要求:"公司所发生的科学合理的工资薪金支出,准许扣减.前述所指工资薪金所得,主要是指每一纳税年度付给在本公司就职或是受聘的员工的所有现钱或是货币性方式的劳务报酬,包含标准工资、奖励金、补贴、补助、年尾涨薪、加班费,及与员工就职或是受聘相关的收益性支出."

能够得知,伴随着工资薪金所得区域范围扩张,工会经费的扣减数量也一并提升.《我国税务质监总局关于公司工资薪金所得及员工福利费扣减问题的通知》(国税发[2009]3号)进一步明确:"有效薪水、薪酬"主要是指依照股东会、股东会、薪酬联合会及相关监督机构制定的工资薪金所得制度具体发放到员工的工资薪金所得总数.不包含公司职工福利费、职工教育经费、工会经费和养老保险金、医保费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险金和公积金.归属于国有制属性的公司,其工资薪金所得不能超过政府相关部门赋予的限制金额;超出一部分,不可记入公司工资薪金总额,也不能在预估公司应纳税所得额时扣减.

工会经费的税前扣除标准?

依据《国务院 中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令﹝2007﹞512号,后简称《条例》)要求:"第四十一条 公司拨缴的工会经费,不得超过工资薪金总额2%的那一部分,准许扣减."

依据《条例》得知,工会经费抵扣标准的是工会会员交纳的会员费按每月员工职工薪酬的2%可以进行抵扣.

温馨提醒:工会经费在开展抵扣操作时,必须获得工会组织出具的《工会经费收入专用收据》才能在企业所得税税时进行扣减哦.

工会经费的会计账务处理

工会经费在开展操作时,必须分为两种不同状况,实际处理方法如下所示:

1.公司建立了工会组织,税前工资可以按照职工工资总额的2%的工会经费开展扣减,在其中,扣减的部分40%向税务单位缴税,60%按月有各个单位划转给本单位工会.

【实例1】

小赵的企业设立了工会组织,当月职工薪酬为150 000元.则,它可记提工会经费为:

150 000×2%=3 000(元).

在其中,40%的那一部分必须上交上级领导公会,60%的那一部分可划转公司工会,实际测算如下所示:

上交上级领导公会的那一部分:3 000×40%=1 200(元);

划转公司工会的那一部分:3 000×60%=1 800(元).

则,账务处理编写如下所示:

借:期间费用--工会经费 3 000

贷:其他应收款--单位工会 1 800

其他应收款--上级领导公会 1 200

借:其他应收款--单位工会 1 800

其他应收款--上级领导公会 1 200

贷:存款 3 000

2.企业未创建工会组织,能够税前工资按职工工资总额的2%记提建会筹划金开展扣减.

【实例2】

小赵的企业设立了工会组织,当月职工薪酬为200 000元.则,它可记提工会经费为:

200 000×2%=4 000(元).

则,账务处理编写如下所示:

借:期间费用--工会经费 4 000

贷:其他应收款--上级领导公会 4 000

借:其他应收款--上级领导公会 4 000

贷:存款 4 000

一季度里的工会经费要记提吗?我告诉你们,工会经费的记提关键是应该根据全国各地实际情况去分析的,有些地方是按季度记提,有些地方是按照月度记提,不论什么要求,总金额是一样的,到这里大家如果有没有什么不明白的能够联系我们答疑老师.