总计发工资怎样处理帐务?

最先每月计提工资和住房公积金时,依照应对各个部门人员工资金额确定有关的成本,会计分录如下所示:

借:期间费用--薪水

营业费用--薪水

产品成本(产品成本)--薪水

研发费用--薪水等

贷:应对员工薪酬--薪水

次之按每月应缴纳的住房公积金中,企业需承担的那一部分计提社保及公积金,会计分录如下所示:

借:期间费用--住房公积金

营业费用--住房公积金

产品成本(产品成本)--住房公积金

研发费用--住房公积金

贷:应对员工薪酬--住房公积金

一般来说,公司都是在下月派发上月薪水并交纳上月的社会保险及公积金,接下来我们假定,社保缴费在发放工资以后,则发工资时需作如下所示会计分录:

借:应对员工薪酬--薪水

贷:其他应收款--住房公积金

应交税金――应交个税

存款

总计发工资怎样处理帐务?前文我阐述了是以薪水，个人所得税，个人社保这几个方面给大家介绍了有关的账务处理要怎么写？希望能够帮助到大伙儿！