发觉以前的旅差费补贴多报了一天应该怎么调节

假如你是财会人员,应尽早找经办人员索要,并更改有关票据金额及帐务.假如你是费用报销工作人员,应积极向财务部退还多领补贴.

1、费用报销差旅费从理论上而言是企业对于你的福利,并不是薪水,因此,你这里的分歧正常情况下不适合工作相关法律法规,也无法直接走劳动争议仲裁;

2、你可以搜集下企业有关费用报销的有关规定,按照规定再同企业商议,企业的要求也是有法律效力,争得商议一个彼此都可以接受的解决方案;

做为差旅费报销规章制度,关键有几个方面应关心

1.创建企业规范的补贴标准:按岗位的不一样,设定不一样级别出差补贴规范.

2.创建企业规范的住宿标准:按岗位的不一样,设定不一样酒店住宿的评星规范或住宿费用报销标准(应该考虑地域差异).

3.创建企业规范的出门代步工具搭乘规范:重点就是限定搭乘商务舱、铁路线硬卧、高铁动车豪华商务座等.

4.创建公司出差的控制流程:从根源上操纵旅差费,避免随便外出和以借外出的名号办私事等.

5.创建公司的旅差费预借和报账流程,目的是为了推动出差人员立即报帐.

6.创建公司差旅费报销的处罚通报,对在差旅费报销含有违纪违规的给予处罚标准的.

发觉以前的旅差费补贴多报了一天应该怎么调节,许多人是资询怎么计算旅差费的补贴日数的,测算有误,那就很有可能多报,可以讨回最好是,若不能,那只能默认设置,坚信网民有别的观点,能够互动交流,在互动问答频道还可以探讨.