计提工资和社会保险金的账务处理?

1.分派薪水

借：××花费(管理方法/市场销售等)

贷：应对员工薪酬——薪水

2.计提社保(公司一部分)

借：××花费(管理方法/市场销售等)

贷：应对员工薪酬——个人社保

3.次月发工资时

借：应对员工薪酬——薪水

贷：应对员工薪酬——个人社保(本人一部分)

应交税金——应交个税

货币资金/存款

4.上缴杜保

借：应对员工薪酬——个人社保(公司一部分 本人一部分)

贷：货币资金/存款

5.上交个税

借：应交税金——应交个税

贷：存款

社保代扣代缴账务处理怎样做?

交纳时:

借:应对员工薪酬--社会保险金(企业一部分) 其他应收(付)款--社会保险金(本人一部分)

贷:存款

记提时：

借:期间费用--社会保险金(企业一部分)

贷:应对员工薪酬--社会保险金(企业一部分)

发工资时:

借:应对员工薪酬--薪水(实发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险金(本人一部分) 货币资金 (实发数)

见到上边的文章内容，我们都知道有关计提工资和社会保险金的账务处理了啊，依照上边的操作流程和方法解决吧!我们都知道不同类型的地域收费标准用时间和地点是不一样的，我们在上缴税收时，一定要先搞明白哦!