计提工资里的扣费怎样会计分录?

主要分三部分 如下所示

发工资时，借：应对员工薪酬—员工工资(应付职工薪酬)

贷：别的有关信息弘驰智能化除开炒货机都还没生产制造别的智能产品...相比同类产品浸塑电焊网优势有哪些?全自动板栗炒货机除开弘驰智能化是否还有别的家...广州市编导艺考比别的专业有什么优势磨砂美甲相比于其他方式美甲款式是否尤其容...碳酸泉可以跟别的美容护肤产品组成使用吗?如...不便诸位仙人，能否推荐一下：玻璃打印机...各位高手，请问一下玻璃打印机工作的时候夹层玻璃上边需...我想问一下哪里可以找到会自动炒板栗及其...我想参加侨外欧洲移民深层调查，这主题活动及与...在成都哪家装饰设计企业服务较为比其它公司好?不看不知道，耐动环境保护免充气轮胎相比于其他轮...应付账款—代收代缴社保(代收代缴本人承担个人社保、个人公积金)

现钱或存款(实收薪水)

应交税金—个税

付款个人社保时，借：其他应收款—代收代缴社保(代收代缴本人承担个人社保、个人公积金)

应对员工薪酬—社会保险金

应对员工薪酬—公积金

贷：存款

记提企业员工社保和缴纳五险时如何做账务处理?

记提

借：期间费用-个人社保(企业部分)

其他应收款(本人部分)

贷：应对员工薪酬

详尽的：

借：运行成本——工作保证金——养老送终

运行成本——工作保证金——诊疗

运行成本——工作保证金——下岗 这些

贷：其他应收款——养老服务——部门

其他应收款——养老服务——诊疗这些

注：借款额度相匹配

2、交纳

借：应对员工薪酬

贷:存款

详尽的

借：其他应收款——养老服务——部门

其他应收款——养老服务——诊疗这些

贷：存款-**行

在不同学习过程进行不同类型的课程内容，以上就是关于小编为大家整理的计提工资里的扣费怎样会计分录，账务处理该怎么做若也有不懂的问题，可以咨询对话框答疑老师。