财务出纳梳理其手里的会计原始凭证，归类后做记账凭证，但只记现钱或存款学科，即就做一半记账凭证，相对应的学科则是由主管会计制做。为何不完整由主管会计制做呢?一来这可以保持距离，当现金会计手上现金或存款发生错漏时，能够区分义务；二来也可以间接性提升现金会计的水准，使之速学，从而达到单独制做凭据。

现金会计按会计原始凭证日期或接到会计原始凭证顺序在记账凭证上序号，并按照序号各自备案现钱日记账或存款日记账。再将会计原始凭证转至主管会计，由主管会计全方位制做记账凭证，再点记账凭证此外备案一本现钱日记账或存款日记账。

为了能我的工作便捷，如果出现销售费用----利息费用，最好是不按照教材上记在会计费的借贷方，我比较倡导用红字记在借贷方，那样归纳出数据信息记的总分类账，就能直接编表格了。不然你通过结转本年利润，在总分类账借方贷方就比表格都空出利息费用的数来，编表格的时候会不便哟。其它杂费类学科假如冲也是一个道理。

下面这些标准要知道啦！

1、开朗，对数据需有兴趣爱好，可以从数据库的审核中获得快乐，假如你自身对数据敏感度低，不太喜欢，尽量不要在行业报很大期待、

2、对这个行业要知道，这个不是特指财务会计行业，而主要是指公司运营的企业，如你一直在电器企业，就一定要对TCL海信惠兰美的这些的大趋势有一定的了解，假如你从业通信行业，一定要对华为和中兴UT等有一定的了解，若是在汽车制造业更会对一汽二汽的几何形了然于胸、再从财务会计到CEO的转换就在那在其中

3、当前属时一定做的比领导标准的好得多，做总是比不搞好，不可以报着以前我们中国人评定的不能功高盖主的态度，全力投入，你老板不太喜欢，但老板的领导一定会赏析，一定要让更高层的领导干部认识我

4、要会投机取巧，怎么让领导干部觉得你一直在税务行业很熟练，又为公司发展合理节税是多少(或许是个财务会计都懂，但是不知道看作是自身功劳)

5、假如人事处理不熟悉，千万别同意在财务部门分配领导干部心腹，回绝只需一下子，而抵抗就要两年，假如弄得身心疲惫，因小失大，自然有一些猛人会青风凭着力，借此机会与顶层更强沟通交流，。

6、给你机会绝不放弃，就算现在让你干CF0你也得大声说道，NOPROBLEM、本行!

7、会计工作能力的提高那就是方法的提高，只有确保再找个工作比较容易些，决不是提高的重要，就是一个乡村妇女，只需要在CFO位上干2年，大致技巧也能够掌握，别太封建迷信各类证书，我认识的绝大多数财务经理，真还没什么资格证书。

8、千万不要说不容易，没人愿意教大家，不容易就悄悄地去弄懂。