个税改革方案个税改革创新具体内容有什么?
2022-10-11 17:54
个税改革方案个税改革创新具体内容有什么?
(1)将所得税起征点由每月 3500元提至每月5000元(一年6万余元);
(2)对工资薪金所得、劳务报酬所得、稿费和特许权使用费等四项工作性所得的初次推行综合性缴税等;
(3)初次提升子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利率和住房贷款利息等专项扣除;
(4)优化提升税率结构,增加较低端征收率级距。
近年来许多消费板块出现连续调节市场行情,食品类板块指数下调了11%,药业板块指数修改了15%,传媒板块修改了34%,轻工业版块调节29%,家电板块修改了24%。许多高品质目前已经调整至公司估值小看情况。预计降税环境下其后面股票基本面有不断支撑点,现阶段也将是很不错的配备时段。
年终奖金个税计算公式(全年度一次性奖金)?
获得全年度一次性奖金,独立作为一个月薪水、薪金所得测算缴税,
(一)先把员工当月内所取得的全年度一次性奖金,除于12个月,按照其商数明确税率和速算扣除数。
若是在派发年终一次性奖励金的当月,员工当月劳务报酬所得小于税收法律法规费用扣除额,应将全年度一次性奖金扣减“员工当月劳务报酬所得与花费扣除额的净额”后的余额,按照上述方法明确全年度一次性奖金的税率和速算扣除数。
(二)将员工本人当月内所取得的全年度一次性奖金,按此条第(一)项确立的税率和速算扣除数测算缴税,计算方法如下所示:
1.倘若员工当月劳务报酬所得高过(或等于)税收法律法规费用扣除额的,可用公式计算为:
应纳税所得额=员工当月获得全年度一次性奖金×税率-速算扣除数
2.倘若员工当月劳务报酬所得小于税收法律法规费用扣除额的,可用公式计算为:
应纳税所得额=(员工当月获得全年度一次性奖金-员工当月劳务报酬所得与花费扣除额的净额)×税率-速算扣除数
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