劳务报酬所得减除费用

答：依据《中华人民共和国个人所得税法》（中华共和国主席令第四十八号）第六条第一款规定：“薪水、薪金所得，以每月总收入额减除费用三千五百元后的余额做为应纳税额。”

第六条第三款要求：“对在中国境内无居所而在中国境内获得薪水、薪金所得的纳税主体和在中国境内有居所但在中国境外获得薪水、薪金所得的纳税主体，能够按照其收入水平水准、人民生活水平及其汇率变动状况明确额外减除费用，额外减除费用适用范围规范由国务院规定。” 依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第600号）第二十七条要求：“税收法律第六条第三款所讲的额外减除费用，就是指每月在扣减3500元花费的前提下，再扣减本条例第二十九条要求金额的花费。”

第二十八条要求：“税收法律第六条第三款所讲的额外减除费用适用范畴，就是指：

(一)中国境内的外资企业和国外企业中的工作外籍人员；

(二)面试中国境内的公司、机关事业单位、社团组织、国家行政机关中工作中的外籍权威专家；

(三)在中国境内有居所但在中国境外就职或是受聘获得薪水、薪金所得个人的；

(四)国务院令财政局、税务主管机构确立的有关人员。”

第二十九条要求：“税收法律第六条第三款所讲的额外减除费用标准是1300元。”

那么这些一个人在测算工资薪金所得个税时减除费用可达到4800元哦~。

什么叫劳务报酬所得

薪水、薪金所得就是指本人因就职或是受聘而获得薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动分红、补贴、补助及与就职或是受聘密切相关的别的所得的。

应纳税额计算。

薪水、薪金所得推行按月计税的方法，依照《个人所得税法》，从2叭1年9月1日起，薪水、薪金所得以自己每月总收入额固定不动扣减3500元花费后的余额为应纳税额。其计算公式：

应纳税额=月薪水、薪酬收益一3500元

(2)减除费用具体的要求。

①额外减除费用。

个人所得对薪水、薪金所得要求普遍的适用减除费用规范，为每月3500元。可是，对在中国境内无居所而在中国境内获得薪水、薪金所得的纳税主体和在中国境内有居所但在中国境外获得薪水、薪金所得的纳税主体，税收法律按照其收入水平水准、人民生活水平及其汇率变动状况，明确每月再额外减除费用2800元。其应纳税额的计算公式：

应纳税额=月薪水、薪酬收益-3500元-3200元

额外减除费用所适用实际范畴是：

a．中国境内的外资企业和国外企业中的工作外籍人员；

b．面试中国境内公司、机关事业单位、社团组织、国家行政机关中工作中的外籍权威专家；

c．中国境内有居所但在中国境外就职或是受聘获得劳务报酬所得个人的；

d．国家财政部确立的有关人员。

除此之外，额外减除费用同样适用于侨民与香港、香港、台胞。

之上阐述了劳务报酬所得减除费用多少钱，也阐述了什么叫劳务报酬所得。作为一名必须缴纳个税个人的，一定要明白，自已的什么收益也是需要交个税的，与此同时一定要清楚个税的容许扣减费用是3500元，乃至可达到4800元。如果你是很清楚，咨询一下在线教师吧。