社会发展车险公司交纳占比

答：五险一金：

社会养老保险:企业每一个月给你交纳21%,你交纳8%;

医保:企业每一个月给你交纳9%,你交纳2%另加10块钱大病统筹(大病统筹关键管住院治疗这方面)；

失业险:企业每一个月给你交纳2%,你交纳1%;

工伤险:企业每一个月给你交纳0.5%,你一分钱也别缴;

生育险:企业每一个月给你交纳0.8%,你一分钱也别缴;

公积金:企业每一个月给你交纳8%,你交纳8%

三险一金：

1、社会养老保险：自己交基数的4%，公司交纳基数的10%，个人缴纳至法律规定正常的法定退休年龄。

2、医保：社会医疗保险自己交基数的2%，企业交纳基数的9.8%其0.8%一部分进个人帐户；大额医疗费用互助资金本人每月交纳3元，企业交纳基数的 1%。本人生病的时候，由社会医疗保险统筹基金和私人帐户一同花费。超出社会医疗保险统筹基金起付线，依照占比须经个人负担的医疗费。私人帐户不够付款一部分由考生本人自费。

3、失业险：自己交基数的x 0.5%，企业交纳基数的 1.5%。按规定参与失业险，所属单位与本人已按照规定切实履行交费责任满1年；非因自己意向终断就业；已办理失业金，且有求职要求的，可以领取失业险。

4、公积金：自己交基数的x 8%，企业交纳基数 的 8%。本人选购、修建、拆建、维修自住住房；退休、退休，彻底丧劳，并与用人单位停止劳动关系；户口迁移所属的市、县或是出国居住的；还款购、贷款本金的；租金超过家中薪资收入的相关规定占比的朋友可以提取公积金。

公司给员工交纳社保，公司要承担多少缴纳费用和占比？

我们应该交纳社保，一共是五种商业保险，这五种商业保险分成，养老保险，职工医保，失业险，工伤险，和生育险，五大类商业保险。

在其中养老保险，企业要承担20%的缴存比例，本人要承担8%的缴存比例，职工医保，企业要承担6%的缴存比例，本人要承担2%的缴存比例，失业险，企业要承担0.5%的缴存比例，本人要承担0.5%的缴存比例，工伤险，企业要承担1.5%的缴存比例，本人担负，生育险，企业要承担0.8%的缴存比例，本人担负不构成！

因此通过上述的缴存比例，我们能很明显的看出，部门的缴存比例，远远地要大于个人缴存比例，因此这就是为什么，许多企业不愿为员工缴纳社保的一个原因，因为她要承担绝大部分的缴存比例显而易见，它的用人工作压力会增加很多。

我国尽管在不断的减轻企业，担负这一社保的利率，但依旧保持在一个非常高的，占比程度上，这是一个客观事实，也是一个没得方法来解决问题！毕竟退休职工不断地在增加，也就是大家我国老龄化的人口数量，不断在增加！所以这一养老金空缺，其实也是在不断的增加。因此全民参保，也是一个刻不容缓任务与责任。

之上阐述了社会发展车险公司交纳比例是多少，也阐述了公司给员工交纳社保，公司要承担多少缴纳费用和占比。作为一名公司员工，一定要明白，社保企业会交纳一部分，本人还会交纳一部分。假如你还是不要搞清楚，咨询一下在线教师吧。